本文为Word版本，下载可任意编辑 工“工资通知单”、“工资汇总表，;按时将工资输人软盘送交主管. 4.负责代扣员工房租、水、电费(数据由综合办公室提供)，核算个 人所得税及其他应扣款项。 来到公司这个大家庭已有一年的时间了，在我们科长的正确领导下， 5.协作人事培训部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据。 我们完成了一年的工作。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情 6.定期核对各部门实发奖金数，还应核对发入数和发出数是否全都，异样繁复，有对给过我关怀援助的领导和同事的感恩，有对自己不足之善保管当年工资、奖金发放资料。 处的惭愧，有对这一年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热 7.掌控非在册人员的劳务费支出状况，严格按支付手续支出。 忱和目标。 8.每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。 为在工作发面有更好的进展，更好的实现个人的价值，有须要对过去 9.每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册;的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导汇报： 仔细保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。 1.负责核算企业工资基金的运用状况，每月对人事培训部提供的工资 10.打印工资转账数据、报表(一式两份)，一份送财务部，一份送人核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比事培训部存档 例扣款计算是否精确负责督促;负责督促新员工的现金工资计算、离店 通过工作，虽然在自己的本职工作岗位上仔细严格的负责工作，并员工的工资清除、员工各时期的工资增减变动等是否精确无误。 较完满的完成了领导交给的各项任务，但在实际工作中还存在一些不 2.将审核无误的`工资原始资料经主管领导签章后输人电脑，编制员 第 1 页 共 2 页 工资核算员的述职报告 本文为Word版本，下载可任意编辑 足和差距，现对存在问题及今后的努力方向的总结： 1、在工作过程中，缺乏大胆的主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的水平，工作中不断总结阅历。 2、与同事沟通较少，联系不够，工作中对同事的关怀不够主动，关怀力度不够，所以我将进一步努力改进。 3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋想方法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在以后的工作过程中努力改进。 4、工作之余没有实时发觉不足，并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足，实时的改正，提高自己的工作效率。 加上，刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决方法，有依靠心理，经过这段时间的熬炼，遇到问题的时候我能够更果决、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟 在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，更加刻苦学习，勤奋工作，努力提高自己的的各种工作技能，坚持以高标准，严要求，全面做好自己的工作，在此真诚盼望各位同仁继续做我的老师，援助、支持我，同时也谅解我的不足之处，我们携手共进，为公司的进展壮大做出最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下，************公司的明天会更美妙! 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d12d4e741db91a37f111f18583d049649b660ed6.html