“述责述廉”与“述职述廉” 一字之差，重心却重重地落在了“责”字之上，是对领导干部“履责履廉”一场特殊的“考试”, 让领导干部晒出一年来履责情况和廉洁自律“成绩单”，帮助领导干部们总结经验与亮点，查摆问题和不足，提出今后努力的方向，有助于领导干部们自觉接受党内民主监督，时刻紧绷廉洁履责之弦。 开展述责述廉，是压紧压实主体责任的重要举措，是对党风廉政建设和反腐败工作的抽样检查和集中检阅。组织主要负责人述责述廉，让全面从严治党第一责任人“亮亮相”，让纪委委员“挑挑刺”，让领导干部“排排毒”，这就是党内监督的有效形式，是党内政治空气的“清洁剂”。这种面对面的方式公开公正，是“严管”更是“厚爱”。 省市纪委相继发力，组组相关同志向纪委大会述责述廉，有针对性地开展了现场问答，起到了红红脸、出出汗、紧紧弦的效果，不仅对述责述廉的同志是一种鞭策，对其他同志也是一种提醒。 述职述廉作为中国共产党党内监督的一项制度，是加强党风廉政建设、发扬党内民主监督、增强干部公仆意识的有效措施和载体。在做好该项工作的时候，一定要确保实际有效，要避免办公室人员代笔，网络复制，大话空话套话等现象。俗话说的好——“唱”的好，不如“做”的好，有了“实绩”才能有“底气”，才能避免“述责述廉”与“履责履廉”脱节，才能避免“述”成为纸上谈兵、空中楼阁。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d1931e88760bf78a6529647d27284b73f342367b.html