00后，整顿职场名景，天天摆脱老板。 关注自我、特立独行，似乎是00后们身上惯有的标签，就跟当年90后因为个性十足而被称为“垮掉的一代”一样。 时光荏苒，岁月如梭。没想到，一转眼的功夫，00后大学生逐渐成为职场中的生力军。 都说80后再加班，也只会对老板唯唯诺诺，而90后就知道装模作样和摸鱼，只有00后敢正面和领导刚。于是，就有了“职场的不良风气要靠00后来整顿”的说法。 00后真的能整顿职场不良风气吗？我们先打个问号，接着往下说。 （1）反内卷 众所周知，现在内卷已经席卷各个领域，甚至连休息时间都要内卷了。 当领导问到周末愿不愿意继续推进项目的时候，尽管有组员已经热情地回应支持推进，但00后依然坚持自己的原则：00后的我，才不惯着你！ 周末为什么不休息？该休息不休息，这不加重内卷吗？ “我休息，你们推，我回头赶上！” 这个回复干脆利落、不卑不亢，令人佩服！ 想当年自己刚毕业初入职场之时，老员工们纷纷抗议加班，而我却只敢低着头默默地敲着键盘。果真是时代在进步，一代更比一代强。 （2）准点下班 00后准备下班，刚想走，就收到了小领导的消息。 “先走？我都还没走，你走了感觉好意思吗？” 不过这明明是对00后说的，也没什么不好意思回复的。如果我是85后，我可能会忍气吞声。 “你就支付了我8小时的工资，到点了，我不走，我在这里给你守灵啊？” 够狠吧？不够，后面还有更狠的。 00后直接回怼：“我工作是为了效率，不是为了晚下班装努力”； “我迟到一分钟就说扣钱，我在这加班一个小时，也没见你给我多发工资！” 所以，到点了，凭什么不能走？ 面对00后的理直气壮，即使领导理直气壮，也只能强忍着。 （3）下班了，就不该谈工作的事 相信很多人都有下班后被领导命令上班，甚至半夜被电话轰炸的经历。 虽然不情不愿，但还是不敢违背领导意志，于是就不清不楚地继续被压榨着所剩不多的剩余价值。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d2428732deccda38376baf1ffc4ffe473368fde5.html