春节后的复工要求及存在的问题、手机考勤要求 2013年3月17日上午召开的公司工作例会，由各项目部负责人和公司各科室负责人参加，各部门负责人针对前阶段的工作情况和下一阶段的工作计划作了汇报。工程部按照上次工作例会布置的节后复工要求对现场检查情况作了汇总，并强调根据存在问题进行整改。 一、节后复工前必须做好以下几项工作： 1、现场的工程状态要了解掌握，尤其是管理人员首先要进入工作状态，能有效合理安排好劳务工作，程序清晰、穿插施工要科学。 2、对工程所有部位进行质量与安全的全面检查，彻底排除安全隐患，尤其是脚手架、排架支撑；大型机具；安全防护、基坑支护、临时用电、钢结构、卸料平台等。 3、要对进入工地的劳务人员进行教育培训，严格各项操作规程和管理制度。 4、加强民工施工部位的巡视，甚至旁站管理，发现问题立即阻止。 5、关心民工的生活环境，最好能观颜察色，观察每个民工的心情与情绪，如有怀疑不适合上岗作业的人员，立即与劳务单位沟通劝阻上岗。 6、由于天气变化较大，雨水较多，气温较低，注意防滑防坠落、防生病。 二、节后复工检查存在的问题： 1、资料方面：方案没有针对性和可操作性、安全资料收集不全面。 方案没有根据施工图和施工程序要求有针对性的编制，项目负责人基本没有去细致看，这就导致今后结算遗漏、方案明显错误、图纸上不需要的程序在方案里出现；方案没有可操作性，如临时用电需要分三个阶段编制方案：基础阶段、主体阶段和装饰阶段，但是基本没有做到；应急预案缺少关键的联系人名单、联系方式及救援路线、响应程序等。 2、大中型机具复工前需要维护保养，这个工作在检查过程中大部分项目部没有去落实，有的项目部只是自己填写个保养单，没有真正落实检查维修和保养。项目部应督促机化公司专业人员及时对大中型机具进行保养检修程序的严格落实，维修保养单子不能为了应付检查而自填代签字。 3、节后复工教育培训落实的项目部很少，尤其是教育培训到实际操作者身上，春节后的民工大部分为新面孔，对工程情况不了解，对民工的业务能力也不了解，不进行教育培训交底就山岗，容易导致事故的发生。节后复工检查、教育是血的教训换来的施工程序，我们应该引起重视和严格执行。 4、专业分包队伍施工的内容，总包单位应与之办理好交接手续，督促其保护成品半成品及安全防护措施，并按规定办理相关手续。 5、脚手架：还是拉锚少、架体不稳、严重倾斜、基底不实，防护缺失部位较多：悬挑处、断开处、施工进出料口、屋面凸出的构架等部位应加强防护。 6、支模排架应注意：立杆间距是否符合规范，纵横向水平杆、扫地杆、U顶部位、剪刀撑的设置是否符合要求。重点检查梁底、主次梁交接处、梁柱节点、基底回填土、后浇带、集水井部位和楼梯部位。 三、手机考勤要求 根据武进区住建局的有关要求，2013年全面执行在建项目手机考勤制度，与常州市区接轨。目前在建项目以及今后新开项目必须配备考勤手机，必配备人员为：项目经理、专职安全员。请各相关项目部及时与公司安全部门或办公室联系办理。 2013年3月18日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d3596d242a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9d21.html