任职证明 任职证明是由雇主或公司向员工出具的一份证明文件，证明该员工在某个特定时间段内在公司工作并担任某个职位。任职证明通常包括以下内容： 1. 员工基本信息：包括员工姓名、性别、出生日期、身份证号码等。 2. 就职时间：包括员工入职时间和离职时间（如果有）。 3. 职位信息：包括员工担任的职位、职责范围和工作内容等。 4. 评价信息：包括员工在公司任职期间取得的成绩、表现和评价等，如获奖情况、表扬信、评优评先等。 5. 公司信息：包括公司名称、地址、联系方式等基本信息。 6. 签署和盖章：任职证明应由公司管理层或人事部门签署，并加盖公司公章（如果有）。 任职证明是员工离职时的重要证明文件，能够证明其曾经在公司工作并担任相应职位，以便后续找工作或者转岗时使用。同时，任职证明还能够证明员工的工作经验和业绩，对于未来的职业发展也有一定借鉴作用。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d5b20e315bfafab069dc5022aaea998fcd22405a.html