财务会计机构、人员和制度 财务会计机构、人员和制度一、财务机构及人员设置 （一） 依照健全、有效的原则设置财务会计机构，配备财务会计人员，依法办理财务会计工作。 （二） 财务人员因故离辞职时，须办理交接手续，不得中断财务会计工作。一般财务人员变动应时先征得公司领导批准，并办理财务人员登记手续。 （三） 公司根据实际需要，设置财务部级财务部经理，主持本公司的财务会计工作。财务部经理由董事长提名，董事会任免。财务部成员按业务活动的需要划分岗位摄制。 二、财务会计制度 （一） 人员考核： 1、 公司财务部对财会人员每年考核一次。对其业务水平、工作业绩等方面进行考核。财会人员要进行总结和自评。 2、 公司财务部应建立财会人员考核档案，作为晋级及奖惩的依据。 （二） 财务部制度的建立： 1、 财务部应根据中国有关法律、法规、公司章程级和公司具体情况，指定公司财务制度，包括财务收支 管理、固定资产管理、流动资产管理、成本费用管理、开支标准与审批程序、内部控制、稽核制度以及印签、支票、发票、会计档案等管理制度。 2、 公司的财务制度应报公司董事会批准。 （三） 财务工作要求： 1、 公司财务部按财政部规定的格式、内容和时限，定期向主管财税机关报送财务会计帐表、年度报表应附有中国注册会计师的审计报告。 2、 公司财务部应于每月七日前向公司领导报送财务报表。 第 1 页 共 2 页 3、 公司应于每月二十五日向公司董事会报送月度“收支计划表”，“资金支付预算表”，待公司董事长批准后按批准额执行。 4、 公司财务部应按国家的财务会计制度设置帐户；应定期核对帐户，定期财产清查，保证帐实相符；应规范本公司的会计核算和财务行为保证各种报表数据的正确性、真实性、完整性和及时性。 财务会计制度 财务报销制度和流程 财务室工作制度和心得体会 老人协会财务管理制度 机关财务岗位职责制度 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d739cc273386bceb19e8b8f67c1cfad6185fe9bf.html