很多竞聘者，在竞聘答辩时，总是出现找不方向感，究其原因也不过四点； 第一、找不准自己的位置。 第二、不清楚竞聘岗位的职责。 第三、对自身岗位的工作没有一个清晰的认识。 第四、对所做岗位方面的技术问题，脑子里没有清晰的概念。 下面简要说一下，竞聘时，面试者问的一些问题，仅作参考： 1、请你自我介绍一下你自己？ 2、你觉得你最大的优点是什么？ 3、说说你的缺点？ 4、你对薪资的要求？ 5、在未来几年内，你如何规划你的职业？ 6、你还有什么问题要问吗？ 7、如果你竞聘演讲成功，下一步的工作如何做？ 8、谈谈你对跳槽的看法？ 9、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 10、请说出你选择这份工作的动机？ 护士长竞聘答辩问题？护士长竞聘答辩问题有哪些？特整理以下内容： 护士长岗位的竞岗答辩主要呈现出以下特点：竞聘答辩会竞争激烈，竞聘人员的个人素质及水平普遍较高，现场发挥较为出色；竞聘答辩题改革创新，一改往日仅从护理管理、医学教育搜集整理护理专业等几方面进行答辩考核的方式，特别增设了公共管理题，能够从思辨能力、表达能力、 1 管理能力等方面对竞聘者进行全面的考察。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/dfa2f94e306c1eb91a37f111f18583d049640f8c.html