龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 我国双休日制度的诞生 作者：李桂杰 来源：《百姓生活》2011年第05期 “战斗的星期天，疲劳的星期一” 中国是从1995年5月1日起实行5天工作制的。 据了解，新中国刚成立的时候，关于劳动时间没有法律规定，仅在中国第一届政治协商会议通过的共同纲领中提过，将工作时间限定为8至10个小时。由此，约定俗成延续下来。 在没有实行5天工作制的时候，有人感慨，当时的中国是世界上劳动时间规定最复杂的国家之一：夏天可以提前两小时下班；气温超过38℃便放假；每个月可以请3天病事假，工资照拿；一年除去7天节假日以外，还可有十几天带薪休假；女职工的产假一个单位一个规定；连续歇假半年之内，只扣奖金而工资照发；随意让工人加班而不算违法……根据有关部门的调查，有人甚至算过这样一笔账：按照工时每人年均应工作2448小时，而真正在岗位的实际工作只有1800小时左右。依此折算，实际上一人一年只上班225天，有140天是在家待着的。 据当时北京、天津、上海3大城市调查，职工的有效工时只占制度工时的一半左右。也就是说，一人一年只干了153天的活。 同时，由于周末只有一天假，很多人把所有的活儿都堆在周日干，换煤气、洗衣服、逛街、买菜、看老人、陪孩子上课。因此，“战斗的星期天，疲劳的星期一”成为当时流行的一个说法。 先在100人的单位“小试牛刀” 有关资料表明，从1988年起，有关部门就开始提议并酝酿工时制度的改革。 1988年2月的一个星期六，原国家科委中国科技促进发展研究中心的办公室里，两位值班的工作人员坐在办公桌前，等待处理有可能来自外单位的联络。周六整个中心只有两人上班，这可是全国没有的事。当时，受国家科委委托开展的《五天工作制可行性研究》刚刚完成，中心主任胡平决定先在100人的研究中心“小试牛刀”，再向上级报告。 20世纪80年代，我国还实行每周6天工作制，每天工作8小时。胡平因为工作关系经常到国外出差，他发现联合国每周工作4天半，欧洲、亚洲和北美的很多国家也都实行每周5天甚至4天半的工作制度，工时大都不超过8小时；与短工时相应的是高效率和低能耗及旅游、 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e3991b1e824d2b160b4e767f5acfa1c7aa0082a2.html