公司收发快递管理制度 1.目的 为规范公司收、发快递管理,防止快递丢失,降低运行风险,控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效,特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司全体员工。 3.定义: 快递物品:指公司员工因工作需要,寄送或收取的文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关货品等。 3.权责 3.1行政部保安负责快递签收工作,并对收取的快递件进行登记,及时通知收件人领取,对于未被领取的快递,赋有保管义务(保管期限为签收快递件当天20:00前)。 3.2收发快递相关人员必须遵照本制度执行。 4.内容 4.1寄件流程 选择快递公司取低成本。寄件人必合理、准确地选择人所选快递公司检查并包装 整改 填写快递单 的原则是高效率、须根据所寄物品的性质与紧急程度,性价比高的快递公司。行政部对寄件的合理性进行评定。 选择快递公将快递件交保安核及包装,如(地址、收件人、联系电话、邮编等)。 寄件人负责对寄件的检查审核,并把所寄物品的属性进行详细登记,寄件人应按照快递公司的包装要求进行包装,并把快递单贴于包装盒上。保安应核实检查包装无误后并签收签字。 4.1.4寄件人通知快递公司来公司收件,保安应保留寄件单据每周一次报送行政部备档。 4.2寄件规定 序号 寄件类型 选择快递公司 如:顺丰快递 如:EMS、顺丰快递等 通) 邮政(发平信) 1 A类:紧急件 2 B类:贵重件(如票据、证件、贵重配件或物品等) 3 C类:普通件(如资料、文件、普通产品样品与配发一般快递公司(圆件等) 4 D类:普通信函、贺卡等 顺风快递,快递费将自行承担。 圆通快递),若特急件,行政部审批后可选顺丰快递等邮寄方式。如私自选择或公司其他配件,一经发现按该产品市场价值的5-10倍处罚,情节严重者视同偷盗,并追究其刑事责任。 4.2.6财务每月对所有寄件费用按部门进行统计,发件部门负责人签字确认。 4.3收件规定 保安签收、登记后,应及时通知相关部门责任人签字领取。 保安应及时通知收件人办理付款手续并收件。 保安通知收件人到保安室自领,如收件人无法领取时,由保安与收件人确认后再办理代收手续。 4.3.4保安签收所有快递件必须进行登记,并让收件人签收,若收件人不在,可通知部门相关人员直接签收。 行政部保管(保管期限为一年),便于对账和查询。 保安已签收快递件的安全和维护公司保安的形象,要求收件人(代收人)必须在保安通知后即时将快递件从保安室领走,如当天未领走的,每超1天对收件人罚款20元。 4.3.7保安已签收的快递件并通知收件人来领取,收件人如在2天内未来领取,造成快递遗失或损坏由收件人自行负责。 4.3.8保安已签收的私人快递件并通知收件人来领取,收件人如在2天内未来领取,造成快递遗失或损坏由收件人自行负责 4.4遗损件索赔 4.5附件 公司寄件登记表 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/e3bb10f78aeb172ded630b1c59eef8c75fbf9593.html