职业生涯规划的三定原则

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职业生涯规划的三定原则

首先要定向。方向定错了,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。 在通常状况下,职业方向由本人所学的专业确定。但现实的状况是,许多人毕业后,并不能完全根据自己所学的专业来选择工作,学非所用的状况比比皆是。在这种状况下,就需要仔细考虑,选择适合自己的职业岗位。有些学子在学校里读了双学位,拿了几种职业等级证书,就业时就比别人多了几个机会。 二是定点。所谓定点就是定职业进展的地点。比方有些人毕业后选择去大城市,有些选择到中小城市进展,有的则选择去边疆、大西北,这都无可厚非。但应当综合多方面因素考虑,不行凭一时冲动。比方有的人毕业留在大城市,认为那里经济发达,薪资水平较高。但忽视了竞争激烈、观念差异、心理承受力量,甚至于气候、水土等因素,结果时间不长又要跳槽。频繁更换地点,今日在这,明天到那,对职业生涯弊多利少。

三是定位。择业前要对自己水平、力量、薪资期望、心理承受力等进行全面分析,做出较精确的.定位。不行悲观,把自己定位过低。更不要高估自己,导致期望值过高。不要过分在意公司的名气,薪资的凹凸。只要这家公司、这项专业岗位适合自己,是自己所憧憬和追求的,就应当去试一试,争取被录用。确立从基础做起,逐步积累阅历,循序渐进,谋求进展的思想理念。这样对你的职业生涯会有好处。 除了这三定,其实还有很重要的肯定,就是定心。心神不定,朝三暮四,怎能精确地定向、定点、定位呢!因此,无论做什么,都



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需要定心。 其实,三定就是解决职业生涯设计中干什么、何处干、怎么干这三个最基本的问题。这三个问题解决好了,职业生涯进展就会比较顺当。

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