形容领导工作态度 一、正确的工作态度 1、勤奋肯干：领导要努力工作，以身作则，从自身做起，以实际行动来树立起行动的榜样，展示自己的作风； 2、积极进取：领导要勇于挑战，在工作中要积极主动，勇于进取，及时解决问题； 3、热心服务：领导要关注下属，准时解决各种工作问题，热心服务，以身作则，提高团队精神； 4、有责任心：领导要能够担负起责任，以负责姓做事，负责任工作，勇于担当，为团队作出贡献。 二、错误的工作态度 1、消极怠工：领导不能消极怠工，认为自己可以不用努力工作，不认真履行职责，这将有损团队的发展； 2、浮躁缺乏耐心：领导不能一意孤行，因为有时可能会做出轻率的决定，同时也不能没有耐心，要正确地提出问题并等待问题解决； 3、自我封闭：领导不能自我封闭，要了解团队情况，尊重他人的意见，鼓励他人表达自己的想法； 4、重视形象而非结果：领导不应该过多的看重外表，而是要注重实际的工作结果，以实际行动赢得尊重。 - 1 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e98b8975f9d6195f312b3169a45177232f60e4b6.html