拜师协议书

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拜师协议书

为加快年轻员工的成长步伐,通过理论、实践经验丰富的老员工言传身教,具体地进行传帮带,使青年员工能够一年进入角色,二年成熟,三年五年成骨干,现经公司提议,办公室介绍牵线,公司22名年轻员工分别拜11名老员工为师,共结成了30对师徒对子。为使拜师活动落到实处,切实履行师徒双方的权利与义务,经协商达成以下协议: 1、公司负责举行集体拜师仪式。

2、徒弟从思想上认识到拜师的意义,乐以投师,并拜老员工为师。 3、师傅从思想上认识到收徒的意义,乐以收徒,并收年轻员工为徒。 4、徒弟享有下列权利和义务: ①自觉学习公司各种规章制度;

②定期或不定期向师傅取经,学习师傅们的专业知识和丰富的实践经验; ③定期或不定期听师傅和其他师傅的业务知识培训课,并及时做好笔记; ④每一个月或两个月至少写一篇经验总结,上交公司办公室; ⑤年末写一篇拜师学习心得,上交公司办公室。 5、师傅享有下列权利和义务:

①定期或不定期给徒弟传授所从事岗位的专业知识和技术; ②不定期对徒弟的业务能力进行实践考核; ③及时对徒弟工作中的失误进行纠正和指导; ④以面对面的形式,每月给徒弟进行一次的总结。

6、公司将不定期对徒弟的学习情况进行考核,结果记入档案,年底作为评优树先的依据。

7、拜师协议每年签订一次。

此协议一式三份(公司、师傅、徒弟各执一份),自签订之日起生效,希双方共同遵守。

附:山东鲁昱置业有限公司首届拜师会师徒签字表

2012316

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山东鲁昱置业有限公司首届拜师会师徒签字表



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