人员聘用合同签订日期：_________年_______月_______日 甲方（聘用单位） 名称：______________ 乙方（受聘人员） 姓名：_______ 性别_______ 民族_______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：_______________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自方签订之日起生效。 一、聘用合同期限： 本合同期限为__年自___年__月__日起，至年__月__日止。试用期为一年自（注：按照局下发的全员聘用方案，） 二、聘用岗位及职责要求 （二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 1 / 3 （四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 （三） 业xx、专业技 制度等方面的培训。甲方应当根据工作需要为乙方提供职术、业务知识、安全生产和规章金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、聘用合同的变更 （一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 （二） 规、规章和政策已经 同的相关内容。本合同订立时所依据的法律、法发生变化的，应当依法变更本合（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。 （四）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》（附件二）,对本合同作出相应的变更。 七、聘用合同的解除 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 2 / 3 （二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合相 同证明书》（附件四），并办理关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 甲方（xx） 法定代表人 或委托代理人（签字盖章）（签字盖章）乙方 3 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ed34638dd7bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd110.html