Word参考资料，下载后可编辑 走访慰问优秀人才活动方案 为切实做好卫生优秀人才慰问工作，深入宣传党的路线方针政策，进一步实施党管人才原则，加大对优秀人才关怀关爱力度，确保全县人民度过一个欢乐祥和的新春佳节。依据人才工作领导小组办公室《关于开展走访慰问优秀人才活动的通知》文件要求，现制定卫生健康系统2021年春节和新年期间集中走访慰问优秀人才活动方案。 一、慰问目的 通过走访慰问优秀人才活动，了解慰问对象的工作、生活、家庭情况，感谢他们为全县卫生健康事业所做的奉献。 二、慰问时间 慰问活动2月1日至2月5日。 三、慰问对象 1.州“百千万康巴英才工程”高端、优秀中端和优秀基层根底人才(各医疗卫生单位自行组织慰问)； 2.各医疗机构专业技术人才(各医疗卫生单位自行组织慰问)。 四、慰问形式 采取登门访问、寄送慰问信、号码短信慰问、召开座谈会等形式进行。 五、慰问内容 坚持把走访慰问与在广阔知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动结合起来，引导广阔人才增强对新时1 Word参考资料，下载后可编辑 代各项事业的情感认同、开展信心和责任担当。在走访中掌握一批政治意识强、综合素养好、开展潜力大的优秀人才，加强政治引领和政治吸纳。要把慰问优秀人才与听人才心声、为人才办实事结合起来，满腔热情为他们排忧解难。对基层一线的优秀人才和援医干部人才等，要设身处地为他们办实事、做好事、解难事。对生活困难、身体不便的人才，要关心解决后顾之忧，确保他们度过一个欢乐祥和的新春佳节。各单位领导干部要带头走访慰问优秀人才，听人才的知心话、当人才的贴心人，推动广阔优秀人才热爱、扎根、奉献。 六、工作要求 1、切实加强领导。各单位要以强烈的政治责任感和深厚的感情，切实把走访慰问活动纳入节前工作的重要日程，做到主要领导亲自安排部署，分管领导切实负责，具体人员按时上报信息的工作机制，认真做好节前走访慰问活动。 2、严肃工作纪律。各单位在开展走访慰问活动中，要认真贯彻执行_“八项规定”、_委“十项规定”和_委“七项规定”，本着节约、简朴的原则，反对铺张白费，严格遵规守纪，切实开展好慰问活动。 3、强化气氛营造。各单位要结合实际，细化走访慰问方案，结合学习宣传和贯彻、___思想和关于人才工作重要论述精神和省州县全会精神，营造关心暖人心的浓厚气氛，让所有慰问对象充分感受到党委、_的关心，为经济社会开展凝聚力量。 2 Word参考资料，下载后可编辑 4、抓好全面实施。各单位主要负责同志是第一责任人，要认真实施领导责任，统筹抓好慰问工作，要安排专人负责，标准工作台账。 5、按时上报信息。走访慰问结束后，各单位及时将走访慰问情况进行书面总结，于2月6日前将工作开展情况及图片资料和《走访慰问优秀人才活动情况汇总表》、《走访慰问优秀人才活动登记表》报送县卫健局办公室。 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ede6999b8462caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb6dd.html