新到单位，领导丢份材料就让写，不会写，怎么办？ 经常会有人问一个：“怎么写”问题，比如，“领导把某某材料交给我，我一点思路也没有，怎么办呢？”“这个评估的总结怎么写，想不出来啊？”“那个动员的讲话怎么写，完全一点头绪都没有啊？” 这类问题让人常常觉得无法回答。 因为它涉及到一个根本性的问题，当你不知道怎么写的时候，是应该继续冥思苦想，思考怎么写吗？ 不！请先停下你的思考。怎么写，既不是一两句话能说得清楚的，更不是你拍脑袋能想出来的。 事实上，你不会写，不是因为你蠢，而是因为你见识短。 甚至有的同学连百度也不会，比如最近要进行党支部规划化建设，要求各支部准备一个自查整改方案，某同学就一字不落复制粘贴在全网搜索，然后问，没有看到我们支部的自查整改报告啊，我该怎么抄啊？——连抄都不会抄，XX单位稳步推进规范建设....XX单位关于规范化建设的实施方案.....XX单位全面开展党支部规范建设....XX单位大力开展自查....这些难道都不可以参考借鉴吗？. 所以同学们，第一步要做的其实是，你一定要改变思考问题的路径。 你要考虑的问题不是宏大而深奥的“怎么写”，而应是更加具体，更具可操作性的“怎么在别人稿子的基础上去改写”。 展开剩余76% 对刚起步的人来说，第一步永远不是思考，而是长见识，而是模仿。提高公文写作水平，必须从模仿起步，短平快的方法之一就是炒剩饭，走老路，拾牙慧，一般人我还真不告诉他。 首先，借助模仿进行公文写作，是初学者提高写作能力的一条捷径。 辞海中说：“模仿是依照一定榜样做出类似动作和行为的过程。人在掌握语言和各种技能的过程中,，以及艺术习作的最初阶段,都要借助于模仿。自觉地仿效先进的榜样,可以吸取别人经验，扩大自己经验，作为进一步发挥创造性的基础。”引自辞海1979年版第1319页。 至少我们从这个定义里可以确认，模仿对于人类是一种积极的东西，你大可以把顾虑放下。 任何人在进入新的领域时，都会很迷茫。如果只靠自己倒腾、琢磨，不仅效率低，作用也有限。跟人请教、看书固然是一种办法，但由于你跟别人的段位不同，很多时候也是鸡同鸭讲。 读者们唾弃借鉴抄袭是因为他剽窃原作者的创作内容，是不尊重原作者的劳动成果，但是对于材料写作来说，重点是如何将我们做的工作通过合适的语言展现出来，其他单位也做了是这样写的，而且公文格式等内容要求都是非常的严格，参考其他人怎么写的，依葫芦画瓢，再填入本单位的实际工作情况，把模板性的内容局部照搬。毕竟我们要知道：文学作品是以语言文字为工具形象化地反映现实的艺术作品。行政公文是传达贯彻政府政策信息等。 所以对于公文写作而言，最好的策略是：找一个优秀的、信息披露充分的，和自己位置匹配的对象进行模仿。 对公文来讲，规律性、一般性的东西其实是基础和主体，个性化、发挥性的东西只是枝干，这是由公文的庄重性、正式性、统一性决定的，否则，一篇公文怎么能通行全国？ 不同于其他的写作，公文写作有相应的体例格式，虽非千篇一律，但直白性、排他性的特点又使其具有比较固定的基本框架和一定的表现形式。 比如各类公文都有它独特的组合要素，先说什么后说什么，哪些东西可以少说或不说，哪些东西不说不行等等，都是很讲究、很有学问的。 拿工作汇报来说，肯定都是先讲成绩和做法，再讲问题和不足，再讲措施和打算，跳出这个框架的写法，基本不存在，即使存在，那也得领导有胆识这样用。如果我们能够紧紧抓住这些去模仿，就有可能尽快进入角色，很容易地写出我们要写的东西。 模仿是正当的，也是必由之路，这一点我们已然明确。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/edf232005aeef8c75fbfc77da26925c52cc591fc.html