工作总结格式字体大小要求 工作总结是每个人在职业生涯发展中必不可少的一环，它不仅是对自己工作的总结，还能够对今后的工作进行规划和提高。在写工作总结时，格式、字体大小等也是需要注意的。本文将介绍一下工作总结格式字体大小要求，并且举个例子写一个1000字的工作总结。 一、工作总结格式要求 1.标题：中文题目一般使用黑体字，字号为16号到24号之间，英文题目一般使用Times New Roman字体，字号为14号到18号之间。 2.正文：正文一般使用宋体或仿宋，字号为12号或14号。标题一般使用加粗、居中或左对齐格式。 3.段落：正文段落之间要留1.5行或2行空行，段落缩进一般采用两字符或者四字符缩进。 4.页码：页码采用阿拉伯数字编码，位置一般位于页面的右下角或右上角。 二、工作总结字体大小要求 工作总结一般采用中型号字体，字号在12号到14号之间。过小过大的字号都不可取。正文和标题的字号不要区别太大，不然看起来不太协调。如果是在打印的情况下，建议采用12号字体，这样可以节省一些纸张。 三、工作总结示例 在这里，我们以某某公司销售部门一名2019年的工作总结为例： 某某公司销售部门2019年工作总结 一、工作任务完成情况 2019年销售部门的工作任务是完成公司年度销售任务，经过我们的努力，最终完成了117%的销售任务，其中我们所在小组完成了125%的销售任务，为公司做出了贡献。 二、工作成绩分析 1.提高了销售业绩 为了提高销售业绩，我们采用了多种销售方式和方法，从不同角度和渠道拓展客户，加强了销售业务的覆盖面和深度，最大化了公司的利益。 2.增加了客户数量 我们充分挖掘现有客户市场，通过电话、邮件等经常进行沟通，加强了客户维护工作，同时也不断接触新客户，最终提高了销售业绩和客户数量。 3.压缩了营销成本 2019年我们将关键市场放在我们的重点市场，以第一手资料进行客户分析，针对不同客户进行策略性配置，节省了部分营销成本，并且增加了利润。 三、存在的问题及改进措施 1.部分员工绩效考核不足 有一部分员工工作需要加强，考核结果不足，我们将定期进行业务培训和沟通，提高员工业务能力和心态素质，提高员工绩效。 2.缺乏市场敏感性 在市场变化较为迅速的情况下，我们存在着缺乏市场敏感性的问题，因此，我们将根据市场变化而调整，加强预测性研究，抓住市场机遇。 总之，工作总结格式和字体大小的要求对于一个好的工作总结来说是非常重要的。要注意行文规范，紧扣主题，充分表达自己的工作经历和工作成果。同时，根据存在的问题和不足，提出充分的改进措施，总结出一个有价值的总结文稿。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ee5c7bb287254b35eefdc8d376eeaeaad1f316e4.html