招聘启事模板 第一篇 招聘岗位 销售总监 1 人 招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 工作地点： 岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标; 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施; 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织; 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约; 职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5 年以上市场营销工作经验，熟悉教育市 场，有 10 以上销售团队管理经验; 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力; 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策 划能力，能够激励并引导团队实现销售目标; 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧; 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。 第二篇 招聘岗位 区域营销经理 5 人 招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 工作地点： 岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系; 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围; 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略; 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行; 6、建设并管理区域销售团队。 职位要求： 1、 2 年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先; 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神; 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质; 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求; 5、有一定的团队管理工作经验。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f04c09043e1ec5da50e2524de518964bcf84d2c9.html