工作中人际关系的名言 1、尊重员工的人，也会为员工所尊重。 2.主管不仅仅是头衔加上一张桃花心木办公桌。 3、怨恨和公正不能并存。 4.有些人对诚实的工作“敏感”，机会对他也很敏感。 5、衣着不能造就一个人，却有助于好的开始。 6.一个坏习惯往往会毁掉十个好习惯。 7、伟人是从对待小人物的行为中显示其伟大的。 8.神自己不想在最后的审判到来之前审判人。 9、伤害别人的名誉对你毫无帮助。 10.大多数人的麻烦是由于不适合的工作或不适合的职位。 11、人类本质最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。 12.人只有一次生命，所以我们现在应该做任何可以贡献的善事。不要慢，不要忽视，因为你只活了一次。 13、人的精神异常，是想在幻觉中寻求肯定自己的重要性，这在残酷的现实生活中是得不到的。 14.让我们记住，我们相处的对象不是绝对理性的动物，而是充满情感、偏见、自负和虚荣的东西。 15、让金钱为你所用，你才不会为金钱所役。 16.你不可能完美，但你可以诚实。 17、能设身处地地为他人着想，了解别人的心里想些什么的人，永远不用担心未来。 18.能力胜过金钱，因为别人偷不到。 19、名声在于别人，品格在于自己。 20.和谐的人际关系是一个人最大的资本。 21、付出比所得多的人，才有资格要求更多的报酬。 22.当你开始给予时，你很快就会得到。 23、成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 24.不要批评、责备或抱怨他人。 25、报复是原始人的特质。 26.像你的老板一样努力工作，总有一天你会成为自己的老板。 27、把你不需要的东西送给需要的人，他会用另外一种方式回来。 首先，建立良好的第一印象。人际关系是在人们的交往中产生的。在交流之初，谁不想给对方留下好印象？同样，谁不想继续与那些给人留下良好印象的人互动，以此作为深入沟通的基础？当我们第一次与他人互动时，如何给人留下良好的第一印象？注意外表的美。人的外貌，包括外貌、衣着、举止和举止，都是影响人际交往的因素。人们倾向于认为有魅力的人更活泼、愉快、友好、合群。衣着整洁大方，外表和行为自然会给人一种亲近感。相反，过度修饰、油腻和粉状以及厚重的敷料会给人留下不恰当的印象。 第二，要善于倾听与沟通，要善于言谈。在此，建议你学会采用一些心理咨询专家经常做的一件事，即学会倾听，“听”有时会比成百上千的“说”还要重要。同时，你不可采用适当的方式让他知道，你对他对待你的方式方法感到十分不安，这种方法常能软化难相处者的敌对情绪。如果在这种情况下，对方仍没有领你的情，你可直言向他表白“现在”不是交谈的最好时机，“过一段时间”你们有必要进行更多的交流，并强调，这是你们双方必须做的工作。这样做的目的，是使双方都能得体的从僵局中摆脱出来。如果你能以一种宽容大度的方式对付对的“难以相处”，那么久而久之，对方也会自觉不自觉地改变他的行为而同你的高水平看齐，这样就避免了很多不必要的麻烦。善于言谈是交流情感的重要形式，言谈即需要丰富的知识又需要熟练的语言技巧，交谈时要根据情况灵活多变确 设定话题，说出你遇到的任何事情。当你看到工人时谈论机器，当你遇到农民时谈论农业，当你遇到女人时谈论衣服，向老人致敬。过去，领导开会讨论工作，提出建议。通过这种方式，你很容易接近你的朋友，并有一种共同的语言。同时，你的话应该是真诚和真实的。你不能吹嘘、撒谎和争吵，也不能给人一种信任感。 第三，主动交往。在现实生活中，有许多人尽管与人交往的欲望很强烈，但仍然不得不常常忍受孤独的折磨，他们的友人很少，甚至没有友人，因为他们在社交上总是采取消极的被动的退缩方式，总是等待别人来首先接纳他们。因此，虽然他们同样处于一个人来人往，熙熙攘攘的世界，却仍然无法摆脱心灵的孤寂。要知道， 其他人不会无缘无故对我们感兴趣。因此，如果我们想赢得他人，就要与他人建立良好的人际关系，建立一个丰富的人际世界 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f108728b2b4ac850ad02de80d4d8d15abe2300a8.html