财会专业求职者如何找工作 根据银河人才网数据显示，近几年财会专业一直在职场人气职位和热门职业中占据着极高的人气指数。然而，事实上很多财会专业的毕业生发现，工作并没有想象中那么好找，而企业也在烦恼为什么合适的财会人员这么难招。其实财会人员的需求没有减少，但是毕业生的职场技能可能和企业的要求有一些出入。不过技能可以提高，经验可以培养，银河人才网从以下几个方面给财会专业的毕业生提供了一些建议，希望能对大家有所帮助。 人无德不立 良好的职业道德是前提 曾有人做过这样的评论：“会计人，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以正直；因事务繁杂，所以勤勉；因责任重大，所以端赖高贵的灵魂。”这里所说的灵魂，也就是人们常说的职业道德，是财会人员职业品德、职业纪律及职业责任等的总称。职业道德问题是培养财务人才的立足点。因为经常和金钱打交道，良好的道德品质可以远离金钱的诱惑，保证自己和工作部门的根本利益。正如特许公认会计师公会ACCA行政总裁爱伦·布理维所说的那样，专业精神和职业操守很重要。只有坚持职业操守的独立性，不根据利益需要去做账，你的雇主才能更信任你。因此，企业也常把道德修养作为考核财会人才的第一要素。 当然，像健全的法律规范体系、严密的企业内部监督机制、合理的职业道德奖惩制度等等，都可以用来约束财会人员。但是因为道德不同于法纪,道德不是强制的、无条件的规定执行,而是通过内心信念力量的作用,反映为人们自觉的行动,仅仅靠外在力量,用法律、规章、制度去强制财会人员应该怎么做,很难取得良好效果。最关键的是财会人员道德上的自我修养，所谓是非对错，存乎一心。 精一技百路通 过硬的职业技能是关键 要做好一个优秀的财务人员，首先要有业务胜任能力。财会人员的业务胜任能力主要包括洞察力、记忆能力、逻辑能力、想象能力和动手能力五个方面。还有认真细致的工作作风。这是财务工作的繁琐和重要性所决定。在财务工作中，一个小数点的错位都可以带来十几倍的经济损失，认真细致是对财务人员性格特征的重要要求。另外同学们可以利用业余时间，参加注册会计师考试，这个在国内企业中的认可程度非常高。不过，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科的知识点考查的特别细，要想通过关键还是在于坚持。 其实对于在校大学生而言，实习是一项非常重要的课题。它能改变同学们本身对财会的认识，从而使我们能有针对性的调整专业知识结构，也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。在实习过程中，我们需要掌握各种财务工具，多看，多听，多学，多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序，方便的话复印一份：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表，年检时所填表格等等。时间一长，你就成专家了。这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本，而是让你做基本财务工作，对前者，你只需要有完整的概念和知识结构就可以了，而后者，则是实实在在必须会做的。在实习中，我们还可以多注意学习的是，沟通能力，观察你的老师对工商税务的，对公司内部其他部门的沟通技巧，揣摩心得。 志当存高远 长远的职业规划才是发展之道 作为一名毕业生，要知道自己适合什么，能做什么。事实上，目前财会类毕业生的最大就业方向是内资企业。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。新人月薪绝大部分集中在1500元左右。这主要也是因为财会类初级人才泛滥导致的。然而银河人才网资深职场顾问建议大家，最好对未来的发展有一个长期的规划。财会类专业未来的就业方向不仅仅只是中小的民营企业，还包括待遇好、更专业的外企，更锻炼人、待遇更优厚的大事务所、以及前景无限的理财咨询等方向。所以要求大家不断地提升自我的能力。 比如锻炼更开阔的专业视野。财务工作经常要和税务部门打交道，有时还要为本单位的重大决策提供参考意见，其复杂性要求财务人员对相关的经济理论和经济法规都要有所了解。建议在校期间辅修一些经济类相关课程，比如有关税收、金融、财政、管理、国际贸易、经济法规等现代管理科学和社会科学方面的知识，争取成为多元化复合型人才。另外同学们要有一个国际化意识。随着经济全球化发展，未来的财会人才是需要熟悉国际财务报告准则、国际语言的，这对财会人员来说是全新的挑战，大家不妨先做准备，才能在职场竞争中快人一步。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f2acf000e1bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d53f.html