人力资源管理自考本科的考试科目有:马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、员工培训管理、市场调查与市场分析等；人力资源管理自考专科的考试科目有思想道德修养与法律基础、政治经济学（财经类）、计算机应用基础（实践）、计算机应用基础、高等数学（一）等。 人力资源管理本科段自考科目： 马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。 人力资源管理专科段自考科目： 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学（财经类）、计算机应用基础（实践）、计算机应用基础、高等数学（一）、国民经济统计概论、经济法概论（财经类）、企业管理概论、人力资源管理（一）、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。 河南迅达教育信息咨询有限公司是一家和郑州大学联合，结合省 内知名院校和教育资源，为在校生和社会工作人员提供学历提升 以及提高职场竞争力的学历提升服务机构，致力于自考、成考、 远程、函授、电大全民学历提升，及各类资格证的报考、培训。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f3522d5d0042a8956bec0975f46527d3250ca672.html