招聘出纳岗位职责 出纳需要良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力; 诚信正直，爱岗敬业，高度的责任感，良好的职业道德。以下是小编精心收集整理的招聘出纳岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 招聘出纳岗位职责1 1、负责日常收支的管理和核对;以及申报纳税; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总帐财务管理统计汇总。 招聘出纳岗位职责2 1、负责日常的费用报销，工资核算; 2、负责日常现金、票据的填写与保管、及时登记现金及银行存款日记账; 3、每月统计每个站点上月费用支出和成本核算 明细表; 4、每月统计费用、奖金、项目成交明细、结佣等事宜; 5、领取当月扣取的相关发票以及银行回单、对账单。 6、领导安排的其他事项。 招聘出纳岗位职责3 1. 根据已审批单据办理各类收付款业务，严格遵守资金管理制度及费用报销制度，保证账实一致; 2. 相关业务的财务处理，凭证的填制、登账、分类、汇总、申报; 3. 准备基本资料，配合办理完成贷款、授信、承兑等相关银行业务。 4.负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》; 5.认真核对并确认每一笔购货付款，及时做好付款的确认、勾兑工作; 6.领导交办的其他工作。 招聘出纳岗位职责4 1、资金收、付款、公司现金及资金账户管理等出纳日常工作; 2、资金日记账、周报表、现金盘点; 3、发票购买、管理和开具; 4、公司日常付款单据的审核; 5、熟悉行业税务政策，依据税法规定及时完成纳税申报等税务相关工作 6、监督、保证公司各项财务管理制度在公司的执行; 7、完成上级交办的其他临时事项。 招聘出纳岗位职责5 1、负责日常收支的管理和核对;以及申报纳税; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总帐财务管理统计汇总。 招聘出纳岗位职责6 1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭及时进行账务处理; 2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正; 3、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳; 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f47d7c88de88d0d233d4b14e852458fb770b38e3.html