影片是在2008年经济危机的大背景下，以一各老员工被裁员开始，他留给年轻员工的一个U盘内，藏有公司资产即将破产的秘密。吓得高层们连夜开会，最终决定抛售债券股票，清空不良资产。所有迫在眉睫的危机都得在一天内解决，而银行内不同身份的职员，则各有鬼胎，各怀心机。谁都想自保，谁都不愿意公司倒闭，谁都想保住道德底线，偏偏金钱与利益让他们身不由己。 企业风险管理部的戴尔先生第一个被辞退，所给予的补偿为：六个月的半薪遣散费；现在所持有的非归属期权可以继续保留；医疗保险也会延期保留。但是公司所给的各项福利被禁用，例如电话等。他已经在公司工作的19年，但是在这个特殊时期依然被劝退离职。因解除与职工的劳动关系给予的补偿是指企业为职工发放的辞退福利，即给戴尔的补偿，对于戴尔的福利的发放是企业已经制定正式的解除劳动关系计划，而戴尔也接受了裁减，从而产生了应付职工薪酬，计入当期损益。 在影片中，威尔年薪250万美元，其中一半用来纳税，30万用来偿还贷款，给父母补贴15万，一辆车15万，有15万用来娱乐，例如吃饭应酬、花天酒地，5万买衣服，剩余40万存进银行，以备不时之需。由此可以看出，美国的赋税也比较高，但没有我国高。我国税种分为流转税、资源税、所得税、财产和行为税以及特定目的税。在会计学中，主要关注流转税，即增值税、消费税、营业税和关税，属于应交税费科目。 该影片所讲述的公司主要赢利手段是打包销售按揭抵押证券产品，把不同风险级别的投资资产打包成一个产品出售，公司用一个月的时间来正确地为这些产品进行风险评估，但是因为经济危机，所以面临着一个巨大的挑战，即该公司所持有的资产的时间比预期的还要长，而这些资产大多是抵押贷款，与其他情况相比，财务杠杆很容易被推高，甚至超出个人的意愿或交易限制，使得风险预警机制失效。如果资产估值下跌25%，其损失将会超过整个公司的市值。为了减少公司的损失，使得公司继续生存下去，高层决定抛售资产，但是不搞“掉期交易”，即交易双方约定在未来某一时期相互交换某种资产的交易形式。最终的结果是该企业在一天之内将这些与账面价值不符的资产全部清仓，卖给老顾客或是愿意买的人，并为那些完成任务的员工进行一定的现金奖励，计入应付职工薪酬。但是，在今后的市场上，那些顾客可能会放弃与该公司进行合作。 而那个曾经被辞退的老员工戴尔又被公司叫了回来，他不回来就没利益，无法担负起房子的分期付款，而回来则就为掩盖事实，不能声张公司的危机。相反辛勤劳苦的众多员工，他们为公司抛售了债券股票，许多人却立即被裁员，萨拉也被解雇，因为她要承担起此次责任，当真是一将功成万骨枯。而那位发现U盘内危机的皮特，他则被留下，为何？公司想高枕无忧，有三种生存之道：“出手快、有头脑、会耍赖”，而皮特便是那个有脑子的人，说到底还是为金钱而折腰！ 影片最精髓地方，则是萨姆和约翰最后的交谈，前者想辞职不干，后者却摆出事实与诱惑，轻易劝住了前者，什么道德，什么良心，什么良知，一切在金钱面前，皆成浮云。片尾，萨姆为爱犬死去痛哭，他不晓得在埋尸体时，他曾经向往的美好事业，早是一将功成万骨枯！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f68134dece2f0066f533228c.html