今年3月中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。各地出台的一系列有针对性的实招硬招，切实为基层干部松绑减压，激励广大干部崇尚实干、担当作为，取得显著成效。（12月11日，半月谈） 为基层减负绝不是一句空话套话，绝不止停留于纸面，而是一定要深入推进和落实的要事。广大基层干部作为带领人民群众干事创业的“第一人”，工作压力、工作成绩、工作能力都是必须加以考虑的因素，只有将合适的人放到合适的位置，做到人尽其才，才能在更大程度上调动基层干部的积极性，增强其获得感与幸福感，为党和国家事业的发展奠定良好的人才基础。 严执行，遏制“文山会海”。召开会议，下发文件，原本是为了让工作更好地开展和落实，却在执行过程中层层加码，让基层干部疲于应付“上级”，而将为群众服务的工作“放下”，无异于缘木求鱼。切实为基层减负，就是要从日常工作中着手，从常规工作中减轻压力，切实减轻“文山会海”，无疑是最直接有效的手段，但也要注意在精文减会的同时，要做到指导帮助不能减，主体责任不能减，确保基层工作有效运行。 回本位，做好“为民服务”。曾有基层干部调侃“自己不是在开会，就是在去开会的路上”，看似一句玩笑话，却也能反映出基层干部的 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f7132c234973f242336c1eb91a37f111f1850d28.html