XXX集团有限公司节能减排培训记录 时间 主持人 地点 记录 会议室 参加人员 培训内容 培训方式 培训资料 节能减排基础知识 课堂讲授与视频播放方式结合 节能管理培训教材 一、充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出了“十二五”期间，单位国内生产总值能耗降低20%左右，主要污染物排放总量减少10%的约束性指标。这是贯彻落实科学发展惯，构建社会主义和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路；是提高人民生活质量，维护中华民族长远利益的必然要求。 所以当前，实现节能减排目标面临的形势十分严峻。 我们要充分认识节能减排的重要性和紧迫性，要把节能减排任务完成情况作为检验科学发展观是否落实的重要标准，作为检验经济发展是否“好”的重要标准，正确处理经济增长速度与节能减排的关系，真正把节能减排作为硬任务，使经济增长建立在节约能源资源和保护环境的基础上。要采取果断措施，集中力量，迎难而上，扎扎实实地开展工作，力争通过今明两年的努力，实现节能减排任务完成进度与“十二五”规划实施进度保持同步，为实现“十二五”节能减排目标打下坚实基础。 二、 狠抓节能减排责任落实 强化企业内部每个部门、每个小组、每个员工的主体责任，严格遵守节能减排和环保法律法规及标准，落实目标责任，强化管理措施，自觉节能减排。对重点用能部门、机器加强经常监督，必须确保完成企业分解到各部门的“十二五”期间目标任务；对没有完成节能减排任务部门，严惩不贷，同时，要促使员工自觉履行节能和环保义务，形成以政府为主导、企业为主体、全体员工共同推进的节能减排工作格局。 三、节能降耗，从我做起 为进一步推进科学发展观主体教育活动的深入展开，充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求广大员工从实际出发，无论是在生产或生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。“浪费是一个公司最头疼的地方，积少成多，公司的发展也会受到限制”、“节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美好的明天”、“要做到从立项就考虑节能降耗的问题。从根本抓起才是最省时省事的思路”、“创造力是节能的源头，我们要抓住源头；规范化制度化是节能的保障，我们必须强化保障；节能意识的树立是实现的基石”。每一名员工都从我做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，节能降耗。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fa605e1205a1b0717fd5360cba1aa81145318f29.html