不属于我的工作领导找我谈话 领导找我谈话要调整我的岗位是不是表示要辞退我了？我的领导三天两头找我谈话，一直说我能力不行，不适合做管理，要把我调动到我原来做过的设计部门，我心理郁闷得慌，摸不透他的心思，我们公司是没有规定要辞退员工的，所以我自己设想，是否领导有用意要请我自动离开呢？ 看来你是箭在弦上了，这不是明摆着要让他替代你吗？储干储干分明就是来接替你工作的。你自己都觉得你在待人处事与人沟通方面存在很大的问题，这刚好反映出你的管理能力和底气的不足，如果你不会跟上级领导联络感情、建立个人形象，作为一个企业的管理者来说那将会影响你在处理很多政策或沟通问题时的判断和决策，其实企业都希望管理者能够树立正确的执业观念，在自己、家庭、同事、上级领导和公司之间的角色上有一个合理、清晰的认识和定位，对待日常琐事、工作分派、同事之间的纠纷、上级主管的批评等方面有正确的态度、认识和处理的方法。所以你的人际关系不搞好的话就算你再怎么努力工作也没用，机会百分之七十是自己争取的百分之三十是靠别人给的。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fc9828acd3d233d4b14e852458fb770bf78a3b60.html