护士分工与排班 一、护士分工法 （一）、小组式护理组织形式 1. 护士长将病区护士及患者分成两个或两个以上小组，分别指定一名有经验的护士任一个小组组长。组长带领本小组护士对一组患者提供所有的治疗、护理工作。 2．小组护士一般由2-4人组成，负责10-20名患者的治疗、护理及文书记录等工作。 3．要求组长有一定的管理能力和较高的业务技术水平；小组成员应由不同层级的护士组成。该分工适合患者较多，但又没有分科的卫生院。 （二）、综合护理组织形式 1. 根据护士数量和工作需要，由护士长指定一位有经验的护士任负责护士，对病区的危重、手术患者制定护理计划并实施。 2. 病区其它护士在履行各自岗位职责的同时，应按负责护士的计划要求，协助完成患者的治疗与生活护理及病情观察等工作。该分工适合20张床位以下卫生院。 二、护士排班 （一）、病区护士长负责本病区护士排班，一般情况下，要求护士长不值夜班，以利病区管理及督导各项护理工作的落实。 （二）、根据24小时护理工作不间断的特点，原则上护 士实行三班轮流制，各班次必须互相衔接。 （三）、以患者为中心，在保证护理质量与安全的情况下，合理有效地安排人力，如手术室、产房、供应室工作量不大的情况下，可采取一班多岗或弹性派班方法。 （四）、排班应注意不同层次护士适当搭配，以利护理技能的传、帮、带；在一定时间内保持班次的稳定性。 （五）、排班应坚持公平、人性化原则，在病区工作允许的情况下，尽可能照顾护士的特殊需要。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fd58ce0b5bfb770bf78a6529647d27284b733714.html