向领导汇报工作有哪些妙招 前言 作为干部，向领导汇报工作是家常便饭。如何准确、清晰、完整表达汇报事项，获得最好的效果，需努力做到以下四点。 准备充分 把情况搞清楚，做到“问不倒”。在汇报之前搞清楚基本情况，比如，所汇报事项的发生背景、来龙去脉、当前进展、存在困难等，做到底数清、情况明，谋定而后动。 把困难预计足，做到“不怕问”。提前预想领导可能会针对汇报内容提出哪些疑问，应该如何做好解释说明，避免领导提问后出现“一问三不知”的尴尬情境。 把对策想明白，做到“问不怕”。所汇报事项中如有请示内容，需要提前构思好请示要点，并梳理好解决问题的对策措施，为领导决策提供科学参考。 一、善于表达 语言流畅不拖沓。在向领导汇报工作时，一定要言简意赅、直奔主题，切忌说话拖泥带水、铺垫过多。同时，“这个”“那个”之类的词也要尽量避免。 条理清晰观点明。准确、规范地表达意见建议，是领导认同、采纳的基础。如果开口说了一大段，语无伦次、词不达意，表述不清、逻辑混乱，领导就难以理解你的意见。 讲究技巧抓重点。汇报工作时，应着重围绕当前的工作重点和领导关心关注的问题充分展开，其他问题可一语带过，这样才能更好引起领导的重视。 二、因时制宜 分清轻重缓急。在汇报工作之前，应自行判断一下所报事项的紧急程度，既不能耽误事，也不能太冒进。特殊紧急情况应当立即汇报，非必要非紧急事项可择机再汇报，不要大事小事全部一股脑儿传递给领导。 准确把握时机。领导所处状态不同，汇报的效果也会不同。比如，领导正忙于某紧急事项，此时汇报工作，效果难免会打折扣。因此，需要把握时机火候，选择在相对轻松的氛围下汇报工作，往往成效比较好。 注重现场细节。在向领导汇报工作时应表情自然、仪态大方，有的人一说话就不自觉出现一些小动作，比如，抖腿、摸茶杯、扶额头，有的人说话时从不抬头看领导，全程无眼神交流，给人紧张局促的感觉，这些都需要加以克服。汇报时要姿态端正，这样不仅展现个人的精气神，也体现出对领导的尊重。 三、程序规范 逐级汇报。按照一级对一级负责的要求，除特殊紧急事项外，原 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ffa14c98730abb68a98271fe910ef12d2bf9a959.html