选职位的第一要务就是细看职位表,职位表按照字母顺序从左至右排列,有20余列,每一列都包含着很重要的信息,大致有部门信息、职位信息、要求条件三大类。要求条件部分包括学历、专业、政治面貌、基层工作经历、是否为四项目人员等,这些要求相对具体明确,考生们切莫以为这些条件符合就可以报考这些职位了,在职位表最靠右的位置还有“备注”一列,其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求,而也是因为这一列的内容会让很多考生被排在门槛以外,下面,国家公务员考试网就以2016国家公务员考试职位表的情况作为“标本”,跟大家来看一下“备注”一栏含有多少玄机。
1.技能要求
比如2016年国考商务部的某一职位,招录44个人,机会比较多,如果不看“备注”栏里的内容,很多考生都能报考,但“备注”栏里的内容就会让人望而却步了:大学英语六级考试成绩达到70分(新计分500分)及以上,或雅思成绩6.5分及以上,或旧托福成绩600分(新托福成绩100分)及以上。从内容表述中可以看出,想报考该职位的考生除了满足学历、专业、政治面貌等一般性条件外,还必须有很强的英语功底,如果英语能力没有达到上述要求的考生只能饮恨另选了。
2.性别要求
又比如在2016年国考招录中,中央档案馆国家档案局的某一职位在备注里做了这样的提醒:要求本科及以上各阶段具有学历和学位,本职位承担值班、加班任务较多,还需有较好体力搬运设备,适合男性。由此观之,该职位对体力需求比较大,已经明确表明适合男生,如果女考生硬去报考明显没有成功率,但是男考生可以重点考虑下,毕竟竞争圈缩小了很大一部分。
3.能力要求
再比如在2016国考招录中,教育部离退休干部局的某一职位在备注里做了这样的要求:本科阶段具有学历和学位;服务意识好,协调能力和文字表达能力强;具有两年以上教育相关工作经历。
在整个职位表中很多职位表都有此类要求,也就是说考生毕业后要从事跟自己专业“对口”的工作,而且专业要与该职位的要求相符,真正做到“专人专用”。
4.专业考试
参考2016国考招录,审计署业务司局的某一职位在备注中对专业测试的情况进行了说明,具体如下:本科阶段所学专业为计算机类专业,研究生阶段所学专业为财经类相关专业,同时具有两年以上经济部门业务工作经历。专业测试形式为笔试,满分100分,占考生面试成绩的30%。从备注中可以感受到该职位对考生的专业度要求较高,不仅对在校学习专业做严格要求,同时还有专业测试,因此考生的专业必须很“过硬”,考虑该职位的考生首先要对自己的专业水平进行客观衡量,慎重报考。
5.综合说明
国考职位表的“备注”一栏包含众多玄机,会对各类情况做出说明,比如2016年国考江苏省国家税务局无锡市国家税务局基层分局的某一职位在备注中做了这样的说明:2014年及以后年度毕业的高校毕业生,本单位提供外地人员宿舍,在本单位最低服务年限为5年。这项内容重点介绍了该单位在住房方面的福利,对部分考生也具有一定的诱惑力,因此,考生们一定要结合自身情况理性报考,成功起步!
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