2018年企业人力资源管理师,2018年浙江人力资源管理师考试报名通知

【#人力资源考试# 导语】©文档大全网从浙江职业技能鉴定中心获悉，2018年浙江人力资源管理师考试报名通知已公布，具体详情如下：

关于印发《2018年浙江省职业资格鉴定计划》的通知

浙人社办发〔2018〕16号

各市人力资源和社会保障局，省级有关单位：

现将《2018年浙江省职业资格鉴定计划》印发给你们，请按照计划要求，认真组织实施鉴定，确保鉴定工作安全平稳有序。

浙江省人力资源和社会保障厅办公室

2018年2月12日

2018年浙江省职业资格鉴定计划

一、鉴定项目

根据国家职业资格目录清单，结合职业技能鉴定题库资源，2018年浙江省职业资格鉴定面向社会开考的鉴定项目详见《2018年浙江省职业资格鉴定项目目录》（以下简称《目录》见附件）。

二、鉴定实施

（一）鉴定范围。

1.全省一级（高级技师）职业资格鉴定、劳动关系协调员二、三级职业资格鉴定。

2.省本级二级及以下等级职业资格鉴定。

（二）鉴定时间。

鉴定分职业资格A类和B类两个类别。

1.职业资格A 类项目的鉴定一般由理论知识、专业能力(笔试或机考)、综合评审等科目组成，考试统一时间（详见附件）。非纸笔类作答的二、一级综合评审在理论知识、专业能力考核结束后1周内完成。

2.职业资格B 类项目的鉴定一般由理论知识(笔试或机考)、操作技能考核、综合评审等科目组成。理论知识考试统一设在鉴定日8：30开始，操作技能考核项目原则上安排在统一鉴定日当天或次日完成；二级、一级综合评审在理论知识考核结束后1周内完成。

全年定期鉴定安排见下表：

（三）鉴定申报。

《目录》中职业资格鉴定通过统一的职业技能鉴定考生网上报名系统报名。

１.一级资格鉴定与劳动关系协调员鉴定职业网上报名时间：3月20日-29日、9月9日-24日；

初审时间：3月20日-31日、9月9日 -26日；

复审时间：4月1日-5日、9月26日-30日。

2.二级及以下资格鉴定，省职业技能鉴定指导中心（以下简称省鉴定中心）于考前30天开放报名通道。各省属鉴定机构应于考前15个工作日完成考生申报资料原件初审，并将材料上报省鉴定中心复审。

3.各鉴定机构于考前5个工作日内完成与省鉴定中心的财务核算，确保考生通过网络打印准考证。

三、工作要求

（一）依法鉴定。鉴定工作必须根据国家职业资格目录清单，严格按照国家职业标准、省人力社保厅文件等政策性文本要求执行，各级鉴定机构必须根据属地原则在规定许可的范围内开展工作。

（二）分级负责。《目录》所涉及的鉴定工作在省人力资源和社会保障厅的统一指导下，由省鉴定中心具体组织安排。参照全国统一鉴定工作要求，各市鉴定中心承担本市所辖范围内对应职业等级的考务实施；省本级鉴定所（站）负责相应职业等级的鉴定实施；各市可以参照鉴定时间在当地开展二级及以下鉴定；要规范考点设置，操作技能考核原则上在鉴定所（站）内完成，各科目考核考场内必须设置监控实现全程影像录制，各级鉴定机构须作好影像资料的收集存档，以便备查。

（三）严格审核。各级鉴定机构应严格做好考生资格初审、复审工作，所有审核有效且与原件对应的复印件均应标明“本复印件与原件信息一致”字样，经办人须签名确认，同时做好各类资料的存档、保管。

（四）其他事项。为减少能耗、提升鉴定质量，同一职业、等级鉴定申请人数不足10人的，将进行资源统筹、调整鉴定时间。如遇鉴定考量较大等特殊情况，统考日期将延长一天。全国统一鉴定考试项目，将根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心有关安排另行通知。如遇国定假日或重大活动、职业技能鉴定国家政策调整等特殊情况，省鉴定中心将作相应调整并另行通知。

四、联系方式

省职业技能鉴定指导中心：严姝、姚治宇

联系电话：0571-85214338、85213805（兼传真）

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