【#报告# 导语】述职报告是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径。以下是®文档大全网整理的科技局领导述职报告,欢迎阅读!
【篇一】科技局领导述职报告
一、注重学习,提高素质
面对新形势、新情况自觉加强对政治理论、现代科学发展观的学习。一是认真学习党的有关路线、方针、政策和“三个代表”重要思想以及党的十八大报告精神,十八届三中全会精神,习总书记的重要讲话精神。积极参与深入开展创先争优活动以及全市举办的“四新”讲座和各类培训,通过学习进一步坚定政治信念,不断提高政治理论素养,明确大政方针,工作方向,十八大精神及十八届三中全会精神认识和理解;二是认真学习业务知识,积极参加上级组织的各类培训,利用科技网站,书本,报刊的学习,并注重虚心向局里的同志们学习,端正学习态度,通过各类培训和学习,使自己业务水平有所提高,有利于更好的开展工作;三是坚持社会主义荣辱观,认真学习两个《条例》,对照两个《条例》在工作和生活中自觉规范好自己的行为。
二、履行职责,扎实工作
1、配合局党组做好争创验收及人大视察工作。一是积极组织全国科技进步先进县(市)的考核材料上报工作,吴江已获评全国科技进步先进县(市);二是做好国家知识产权试点城市的验收并通过验收;三是认真做好国家可持续发展实验区的中期检查并通过;四是做好吴江区人大常委会对吴江区农业科技基地的视察工作。
2、农业科技,社发工作,围绕各级的指南,加强调研,认真做好宣传发动工作。一是积极做好申报工作,全区申报国家星火计划7项,组织征集“重大新药创制”重大专项一项,国家农业科技成果转化资金项目预申报1项,组织国家863计划,国家科技支撑计划农村领域2015年度备选项目预申报1项,组织2家企业参加国家农业科技创新创业大赛,组织申报省级科技项目35,其中农业9项,社发13项,自然基金12项,临床医学1项;组织申报市级项目46项,其中农业17项,社发11项,医疗器械与新医药专项5项,医疗卫生6项,软科学1项。医疗卫生指导性项目6项,申报苏州市第十五批科普教育基地2个,组织市级项目农业科技49项,社发项目72项。二是做好项目的管理工作,到期的结题验收工作。三是积极组织全区开展农村实用技术培训,为农民增收做好服务。全区共培训水产、种养殖户、林果栽培技术等农户135期,培训人员达1。29万人次,发放实用科技书籍资料共1。26万册。
3、机关党务、效能建设工作。一是配合局党组认真制订好党务工作考核及效能建设考核细则;二是配合做好纳税人“四位一体”评议政风行风工作;三是积极参与党员干部进万家活动,做好与联系户的沟通联系工作并帮助他们解决一些实际问题;四是做好与西塘社区开展“一联双管”活动;五是做好年终各类考核工作,党员干部进万家,党建工作,效能建设等一系列的迎接工作。
三、严格要求,注重自律
一年来,对自我的要求始终没有放松,按照“两个务必”和“两个条例”及为民务实清廉的要求,严格执行党员干部廉洁自律的各项规定,努力检查和规范自己的行为,坚持理想信念,牢固树立社会主义荣辱观,树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中严守纪律,秉公办事,不以权谋私,特别是在下基层工作中,始终保持务实,高效、廉洁的作风,树立好机关干部良好的形象。对照《廉政准则》规定52个“不准”,中央八项规定,省委十项规定,市委十二项和区委二十项规定,能够坚持严格执行各级规定和制度。
四、注重学法,依法行政
确定社会主义法制观念,不断提搞学法、用法、依法行政的自觉性,积极参加“六五”普法教育,做到依法行政。
回顾一年来的工作,按照分工,做了一些工作,但对照年初的目标还存在着一些不足。学习的自觉性不够,工作的创造性有待提高,深入基层,调查研究,为领导决策提供依据做得不够,对照存在的不足,一是进一步加强政治理论、政策法规、业务知识的学习;二是保持良好的心态,找准差距,寻求办法;三是要从下基层,联系评众。努力这科技对象服务;四是认真执行好廉政建设和各项规章制度。
以上述职述廉述法如有不妥,请批评指正。
【篇二】科技局领导述职报告
一、思想品德追求高尚
XX年,本人积极参加XX区“科学发展观”的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号,更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起,牢记党员要求,履行党员义务,全心全意为人民服务,始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临全球金融危机,这就要求我们坚持实践标准,尊重实际,尊重规律,坚持在实践中学习,在实践中提高,真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。一年来还积极参加区管干部学习班组织的各类讲座、培训,参加党组织中心组学习,参加党支部组织的“党的XX届四中全会精神”等教育活动等。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。在工作中,能认真执行民主集中制,团结局(XXX科技中心)全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越
今年由于工作职责的增加,既要在区科技局工作,又要在XXX科技中心工作,两方面的工作都十分重要,又必须认认真真做好每一件工作。因此,一年来,一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中全面驾驭工作的全局,认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,确保了XXX区XXX年首批“530”项目的申报数和a类项目签约数列全市第一。二是做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之,特别是在向上争取XXX科技中心成为全国第一个“外国专家创新创业园”中,集中大家的智慧而作出尽可能完善的决策和争取工作。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得基层信任,至目前为止,全区向上争取的各类科技资金已达1亿元以上。四是做艰苦奋斗的带头人。“咬得菜根,则百事可做”。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”,精心“擦拭”,永远珍藏。通过一年来的实践,收获很大,自己在工作中的能力也不断得到提高。
三、履行职责尽心尽力
XX年既要全力以赴做好区科技局工作,又要创新务实地做好XX科技中心工作,虽然工作任务和目标考核比较重,但自己始终能保持高昂的工作热情和良好的精神状态,时刻保持强烈的工作事业心和责任心,以一个共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上、不管刮风或下雨,不论上班或休息。
【篇三】科技局领导述职报告
六年来,我带领全局80多位干部职工及全县5000多教职员工,团结一致、同心同德,心往一处想,劲往一处使,我提出改革、发展、稳定、争先的宏观工作思路并付之实施,取得了以下成绩。需要说明的是这些成绩既不完全是我工作的全部,也不是我个人的功劳,而是我工作的重点方面,并在其中起了组织、指挥、协调作用,归根结底是县委政府的正确领导和同志们努力的结果,是人大监督、人民支持理解的结果。
一、“两基”工作划句号,再接再励上台阶
1998年是我担任教育局长的第二年,根据省市的.要求,县人大安排我县在这一年完成普九和扫盲任务。1998年,成为宜章教育“普九”的攻坚年。“两基”工作验收,只能成功,不许失败。我和教育局的一班人马,把“两基”工作列入“重中之重”,在人力、财力等方面实行重点倾斜政策。我多次带队赴外县学习别人“两基”工作的先进经验,凡是与“两基”工作有关的会议,我都要参加。研究上一段“两基”工作情况,部署下一阶段“两基”工作的任务。每次下乡,我必须先查看“两基”情况,听“两基”汇报。为了不折不扣按质按量完成“两基”验收任务,我跑遍全县27个乡(镇)调查、研究、了解情况,当年先后在全县组织4次“两基”工作督查的大型活动,及时了解全县“两基”工作的动态和进展。同时,积极向县委、县政府汇报,使党委和政府把“两基”工作列入议事日程,先后出台一系列有关“两基”的文件,召开6次大型专题会议。
我们的付出得到了回报,1998年,宜章“两基”通过国家验收合格,小学入学率达99.84%,巩固率为99.58%。小学毕业合格率为98.05%,小学升初中入学率达100%,初中巩固率为98.6%,初三毕业会考合格率达97.89%。全县扫盲210人,使我县青壮年非文盲率达99.49%,脱盲率为100%。
“两基”工作通过国家验收,为宜章教育写下辉煌一页,使宜章教育迈向一个新台阶。但是,我们在成绩面前并未骄傲,为贯彻省教委“普九”巩固提高工作会议精神。县里成立以当时的县长袁佳游为组长的“普九”巩固提高工作领导小组,我把“普九”巩固提高工作摆在全县教育工作“重中之重”的位置,按照“劲头不松、班子不散、力度不减、管理不乱”的要求抓“普九”巩固提高工作,述职报告《科局局长述职报告范文》。
1999年,“普九”年检合格,各项指标达标,小学正常适龄儿童入学率达98.84%,残疾少儿入学率达74%,小学毕业率达96.68%,小学巩固率达98.92%,初中巩固率达90.19%。
2000年,小学在校学生巩固率达99.34%,初中阶段学年巩固率92.02%,2001年,小学在校学生巩固率达99.59%,初中巩固率达94.75%。2002年小学巩固率达99.83%,初中巩固率98.73%,目前,我们正在进一步完善制度,落实责任,把我县“普九”整体水平由B类进位到A类。
二、狠抓教师队伍建设,提高整体教育水平
中国有句俗话,叫做出高徒,在教学活动中,教师起主导作用。我上任以来,特别注意教师队伍的建设。这是全县人数最多,牵涉面最广的队伍,我首先抓各学区、学校的领导班子建设,每年暑假,教育局都要举办领导骨干培训班,我亲自给他们上课,分别找他们谈心,了解他们的想法,解决他们的实际问题。同时,组织校长们参加岗位培训,提高他们的思想政治水平、管理水平,仅1998年,我县就培训校长223名,使全县中小学校长参培率达到100%。在用人方便,推行任人唯贤的原则,大胆起用德才兼备的中青年干部。定期对教育局任命的干部进行全面考核,及时调整不称职的干部。
加大教师培训力度,提高教师综合素质,1998年,我们举办初中口语强化班,小学语文骨干教师培训班,县城里中小学教师计算机培训班,中小学教师电教基本功全员培训考核颁证4074人。1999年全面启动初中教师第一轮继续教育和小学教师第二轮继续教育培训,参培率达100%,选送语、数、外老师到市里培训,以教师进修学校为基地,举办5期电脑培训班,共培训教师327人,目前,此项工作仍在继续深化中。
本着“德、能、勤、绩”的用人标准,在全县全面推行校长负责制、教职工聘任制、岗位责任制、效益工资制。打破用人终身制,调动教职工的积极性。近三年来,从城区学校和超编学校选派400多名老师,到长村、关溪、平和等7个乡镇支教。2000年,全县、乡两级学校分别举办暑期学习班,以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,认真剖析我县教育内部存在的问题,共有5100多教职工写了深刻的剖析和整改材料,下半年认真开展中小学教师综合素质等级考核,较全面掌握教师的政策、业务水平。以后每一年,教育局都出台一些抓教师队伍建设的措施。如《**县教育系统干部职工三十个不准》等这些措施有力地促进了全县教师队伍的建设。
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