【#述职报告# 导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法。本篇文章是®文档大全网为您整理的《检察院工作年终述职报告》,供大家阅读。
1.检察院工作年终述职报告
各位副主任、各位委员:20xx年以来,在县委、市院及检察长的正确领导下,在县人大的正确监督和关怀支持下,我紧密团结和依靠院党组一班人,认真学习党的十八大及三中、四中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”检察工作主题,求真务实、真抓实干,为维护全县社会稳定,促进经济发展,较好地履行了自己的职责。下面,我将自己的工作情况汇报如下:
一、依法履职、认真开展各项检察工作
我作为副检察长之一,主要分管侦查监督、公诉、监所检察、检察技术、案件管理、办公室、综合治理工作等。工作面比较广,工作强度也比较大,工作中我严格执法,认真把关,稳步推进各项检察业务工作有序开展。
(一)牢固树立质量意识,保证审查逮捕和审查起诉案件质量。
对刑事案件的审查批捕和起诉,是刑事诉讼中重要的关口。要做到严格准备认定犯罪,不枉不纵,必须具有较强业务和责任心。因此,在工作中兢兢业业,一丝不苟,同时,以身作则、身体力行。对业务部门上报的审批材料,我均要仔细审查,认真把关,有疑问的,直接找办案人员要求解释,需核实的坚决予以复核,既不能出现一起错案,又不能遗漏任何犯罪。
履行批准起诉职责,增强打击的威慑性。对重大暴力犯罪、严重扰乱社会、公共秩序犯罪、严重破坏市场经济秩序犯罪、严重威胁人民群众利益和生命财产安全的犯罪,保持高压态势,依法从重打击。对重大有影响的案件提前介入,对重大疑犯快捕快诉。
坚持严宽相济,增强刑事司法的和谐性。在保障刑事诉讼活动顺利进行的前提下,对初犯、偶犯、从犯、过失犯以及可能判处三年以下有期徒刑的犯罪嫌疑人,实行严宽相济刑事政策;对事实清楚、案情简单、被告人认罪的公诉案件,建议法院适用简易程序或者普通程序简化审理;对未成年人犯罪案件,建议法院从轻或减轻处理;对因民事纠纷、家庭邻里矛盾引起的轻伤害案件,犯罪嫌疑人能真诚悔过并已取得被害人谅解的,适用刑事和解。
注重案件质量,增强打击的准确性。坚持质量与效率并举、实体公正与程序公正并重原则,严把事实关、证据关、定性关和适用法律关,对疑难复杂案件,及时报检察长召开检委会集体讨论,民主决策,没有出现无罪判决、事实变更、改变定性等办案质量问题。
强化逮捕条件审查,突出羁押的必要性。重视对“逮捕必要性”的证据审查,根据犯罪嫌疑人的罪行轻重、社会危害性的大小,综合衡量逮捕的必要性。对罪行较轻、社会危害性较小、无逮捕必要,不批准逮捕。
(二)加强刑事诉讼监督。在侦查监督中,重点监督有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题,共监督公安立案xx件xx人,监督撤案x件x人,纠正漏捕x人,纠正遗漏同案犯x人,纠正遗漏罪x起。在刑事审判监督中,建立审查报告、起诉书、判决书“三书”对照制度,及时审查判决书与起诉书在认定事实、适用法律等方面是否一致,对认为确有错误的裁判提起抗诉x件x人,均得到市院支持,并改判或发回重审。
(三)加强刑罚执行监督。强化监督措施,注重监督实效。针对刑罚执行和监管活动中发现的违法问题,向有关部门发出《纠正违法通知》xx分份;对苗头性、倾向性问题,向有关单位发出《检察建议》xx份。积极开展社区矫正监督检察,针对检察中发现的问题,向有关部门发出《纠正违法通知书》xx份;对社区矫正人员重新犯罪的、暂予监外执行情形消失且刑期未满的、严重违反社区矫正相关法律法规的,建议提请收监x人。
(四)落实综治措施,增强工作的规范性。认真落实检察环节的综治措施,围绕“六五”普法目标,开展多种形式的法制宣传教育,努力增强公民守法意识,从源头上预防违法犯罪的发生;立足检察职能,积极参加矛盾纠纷排查调处工作,有效化解社会矛盾。坚持对监外执行罪犯的回访考察,督促有关部门落实帮教措施,减少不安定因素。努力开展平安单位的创建工作,为我县政治稳定、社会安定做出了积极的贡献。
二、加强理论学习、认真做好勤政廉洁工作
率先垂范研究加强政治理论和业务知识学习,深入调查不断提高自身综合素质。
作为一名副职,既是检察长的助手,又是所主管业务部门的班长,因此,无论从政治素养还是业务技能方面,对自身都提出了较高的要求。为此,在抓业务的同时,我从不间断政治理论的学习,对院内组织的各类学习活动和党组生活会都积极参加,不走形式、不走过场。在自己学好的同时,还积极组织分管业务部门干警进行学习讨论,通过开座谈会,查摆问题,批评执法行为。通过学习进一步认识到作为领导干部要正确使用自己手中的权利,时刻牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,这样才能真正做到一身正气,两袖清风,才能正确行使好法律赋予的权利。
2.检察院工作年终述职报告
作为区人民检察院检察委员会委员的我,同时担任我院刑检部部长及公诉科科长的职务,20XX年以来,在院党组的正确领导下,较好的完成了院领导交给的各项任务。下面就本人20XX年以来的工作情况简要汇报如下:一、开展工作情况
1.业务工作:截至20XX年12月,我院公诉科共受理各类移送审查起诉案件243件287人,提起公诉208件245人;不起诉5件9人;侦查机关撤案4件5人;提请抗诉2件2人;追诉漏罪6起;追诉漏犯18人;向侦查机关、审判机关提出纠正违法通知书12件;发出检察建议12件(次);办理法律援助3件(次);未成年人社会调查3人(次);召开庭前会议1次;检察长列席审委会2次;完成调研文章1篇。员额检察官的责任意识、质量效率意识、大局意识得到了进一步提升。
2.检察委员会委员履职情况:20XX年以来,本人依法正确履行了检察委员会委员职责。截止2018年12月15日,本人参加了我院召开的十三次检察委员会(其中十次讨论业务工作和重大事项,三次集中组织学习),无论是学习、议事还是讨论案件,本人均能够实事求是的依法认真发表自己的观点和意见,较好地履行了检察委员会委员的职责。
3.亮点工作情况:一年来,在办理审查起诉案件过程中,正确履行检察机关的法律监督职责,加大监督力度,针对法院做出的一审判决确有错误的案件,依法提出抗诉2件2人。针对公安机关、审判机关在办案过程中存在的问题,以及发案单位存在的漏洞,分别不同程度,我们依法发出了检察建议、纠正违法通知书、检察意见书等相关法律文书予以纠正或督促整改。积极开展了追诉漏罪漏犯、庭前会议、非法证据排除、未成年人法律援助、检察长列席审委会等多项工作,并取得了良好的.法律效果和社会效果。特别是开展扫黑除恶专项工作以来,在XX区、市检察院以及我院扫黑除恶专项领导小组的直接领导下,制定了多项相关制度,与XX区政法委、监察委、公安、法院等部门积极配合,有效地打击了此类犯罪,为营造和谐XX做出了积极贡献。
二、廉洁自律情况
一年来,本人在所有参与的工作过程中,始终坚持秉公执法、清正廉洁的执法理念,从未有过违法违纪行为。
三、存在的不足
尽管今年做了一些工作,但是距离高标准、严要求还有很大差距。主要表现在工作思路局限、处事经验不足、创新意识不强。致使一些创新、亮点工作没有能够及时提炼出具有指导意义的经验材料。
四、20XX年工作思路、争创目标及工作措施
在新的一年里,我将在院领导的统筹安排、分管检察长的亲自指挥、刑事检察部全体干警的热情帮助和配合下,继续学习相关业务知识,紧紧围绕上级院业务部门的硬性指标,努力完成好各项工作,在认真做好审查起诉工作的同时,要把扫黑除恶专项工作、诉讼监督工作摆在首位,与全科干警一道,提升我们的工作能力和水平,发扬团队精神,共同完成好院党组交给的各项任务。在做好原有工作的基础上,充分调动检察官独立办案的积极性,在实行“捕诉”合一的司法改革制度下,进一步提升员额检察官的办案水平,提高办案效率,为营造良好的法制环境,促进我区和谐稳定的经济发展做出积极的努力。
3.检察院工作年终述职报告
尊敬的各位领导、同志们:非常感谢院党组给我们提供了这样一个向大家汇报履行职责情况的机会。根据工作需要和组织决定,我于××年月到政治部担任副主任一职,分管干部处工作同时协助主任做好政治部日常工作。现将我任职两年多来的主要工作情况报告如下,请在座的领导和同志们进行评议:
1、强化素质,协助主任抓好政治部人员职业道德教育
在开展深化“强化法律监督,维护公平正义”等一系列教育活动的同时,政治部还根据省委、市委组织部要求,结合工作特点,开展了以“公道正派”为核心内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。这是我们加强和改进检察政治工作,真正把政工部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的一项重要举措,也是检察政治工作贯彻“三个代表”重要思想的集中体现。为了开展好这项专题教育活动,按照主管检察长和主任的安排,我起草制定了《“树组工干部形象”学习教育活动实施意见》,制订了切实可行的学习计划,并按照市委组织部的要求,及时报送各阶段学教活动情况报告和学教活动总结。不知大家有没有感觉到,现在政工干部已经成为一些人“公关”的对象,若不严格要求,势必会给检察政治工作带来负面影响,尤其是从事干部人事工作的同志。所以在组织政治部三个处室开展这项教育活动的同时,我要求干部处的同志,在任何情况下,都要做到守得住清苦,耐得住寂寞,不为名利所惑,不为浮华所动。要做到在政策、法律、规章制度面前人人平等,不讲关系,不看背景,不计恩怨,坚持一把尺子,一个标准。虽然这样做有时可能会被一些同志认为太死板,不近人情,但只有这样才能真正树立公道正派形象,才能使党组放心,让广大干警满意。通过开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,逐步使“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的公道正派要求深深印在每一个政工干部心中。
2、全力以赴,协助院党组积极做好干警职级调整工作
干警职级调整工作,是我上任后接受的第一项重要任务。这项工作在院党组的直接领导下,由干部处组织对当时的正科、副科和科员共计名同志进行了民主测评、推荐和考察谈话。在兄弟处室和全院干警的大力支持和配合下,形成书面考察材料份,其中,我亲自制作了名同志累计近两万字的考察材料,并对所有的考察材料逐一审查把关。××年春节前,名同志的正科职级问题一次性得到解决,我也因能在这项工作中为同志们尽一份力感到欣慰。
3、勇于探索,开辟加强对基层院领导班子协管力度的新途径
如何加强对基层院领导班子的协管力度,一直是困扰检察政治工作的一个难题。××年月,根据院党组统一部署,政治部组成两个调研组,分别由我和张守纪副主任带队,集中一个星期的时间,对十个基层院的领导班子和队伍状况进行了一次深入调研。通过听取汇报、个别谈话和走访当地党委、人大、政法委、纪检会等方式,广泛了解基层院领导班子和队伍建设中存在的突出问题和困难,摸清了基层院班子和队伍的总体情况,形成了全面翔实的调研报告。在深入调研的基础上,为了解决基层院领导班子“干好干坏一个样,干与不干一个样”的问题,大胆提出对基层院检察长和班子成员也进行考核、打分、排名次的想法,得到院党组的支持。根据领导安排,我负责起草了《基层检察院检察长及班子成员工作绩效考核办法》、《基层检察院检察长工作绩效考核标准》和《基层检察院班子成员工作绩效考核标准》三个文件,经党组会议通过后,于××年月开始施行。这标志着在基层院检察长和班子成员中引入了竞争激励机制,从而大大激发了基层院检察长和班子成员争先创优的积极性。对这一做法省院有关领导高度评价说:这项工作你们已经走在了省院前面,这是你们今年检察政治工作中的`亮点,的特色。
4、服务党组,当好党组的参谋和助手
政治部是党组的办事机构,围绕党组的中心工作开展业务。作为协助主任搞好日常工作的副主任,我除了负责干部处工作和负责政治部常务工作外,还要承担一部分院党组交办的其它工作。如今年以来,起草了《关于加强党组自身建设的决定》、《党组议事规则》和《加强思想政治建设提高领导班子水平》等规范领导班子建设的文件,撰写了有关干警队伍知识结构、年龄结构等各类分析报告并制作了相关的分析表格等,确保随时为党组提供决策参考资料,特别是在干部人事工作方面,较好地发挥了参谋和助手作用。
5、服务干警,搞好干部处日常工作
干部处的主要职责除了上面提到的对基层检察院领导班子的协管工作外,还负责全市检察机关检察官的管理、考核、晋级工作;负责全市检察机关司法警察的考核、晋级工作;负责市院机关机构设置、人员编制和干部任免、考评、调配、工资管理、人事档案管理和人事统计工作;指导全市检察机关干部人事管理工作。一年来,我和干部处的三名同志团结一道,勤奋敬业,在人员少,工作繁重的条件下,先后完成了两级院名同志的检察官晋升工作;完成了市院余名在职及离退休干部的工资调整工作;完成了名法警的内部转岗和授衔及部分法警警衔晋升的审查工作;完成了全院干部信息微机化管理工作;完成了组织检察员向人大述职及干部年终考核工作;完成了包括名新录用人员在内的余人的调入、调出、入编、理顺工资等手续的办理工作;完成了机关考勤的统计及公示工作;完成了市委组织部、人事局等有关部门安排的各项临时性工作;也基本完成了干部人事档案的整理工作等等,在此不一一细述。
6、不足之处
回顾两年来的工作,深感在这个承上启下的岗位上,所有工作成绩的取得,都是院党组和主任直接领导的结果,是兄弟处室的大力支持和政治部同志们辛勤努力的结果,我不过是做了一些不同程度的参谋、参与、协调和督促工作,并且自身还存在着一些不容忽视的问题:一是和院里的同志们交流少,沟通少,这主要和我本人性格有关;二是分管的干部处工作还不够规范,效率不够高,服务意识也有待加强;三是由于原来长期从事刑事检察工作,对检察政治工作不是很熟悉,所以业务水平仍需进一步提高;四是工作方法还比较简单,领导水平和领导艺术还需进一步加强。
尊敬的各位领导、同志们,成绩属于过去,未来才属于自己。作为检察政工部门的新兵,我知道我的工作才刚刚开始,在今后的工作中,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。以上有不当之处,请批评指正。
谢谢大家!
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