仓库主管求职简历_体系主管求职简历

【#个人简历# 导语】要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。以下是©文档大全网整理的体系主管求职简历，欢迎阅读！

【篇一】体系主管求职简历

　　姓名：马XX

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉

　　户籍：江苏

　　年龄：29

　　现所在地：山东

　　身高：178

　　联系电话：135***77415

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　希望岗位：体系主管、体系工程师

　　工作年限：6年

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　xx年3月—至今xx有限公司，担任体系工程师。

　　主要工作是：

　　1、制订全公司体系文件。

　　2、根据体系文件，制订生产工艺流程。

　　3、负责新制订文件的编写与审核。

　　4、负责质量体系的认证与外部沟通。

　　5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。

　　6、负责公司体系运行的监督。

　　7、负责公司年度内审和管审。

　　8、负责公司的。体系与其他培训。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任体系工程师。

　　主要工作是：

　　1、制订全公司体系文件。

　　2、根据体系文件，制订生产工艺流程。

　　3、负责新制订文件的编写与审核。

　　4、负责质量体系的认证与外部沟通。

　　5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。

　　6、负责公司体系运行的监督。

　　7、参与公司年度内审和管审。

　　教育背景

　　毕业院校：江西南昌航空工业学院

　　学历：大专

　　毕业日期：2003-07

　　专业：机电一体化

　　培训经历

　　20**-04～20**-05东莞市黄江成校初级安全主任

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　技能专长

　　1、精通电脑办公软件。

　　2、了解五金、塑胶件产品品质要求和五金、塑胶模具制造工序。

　　3、精通供应商的管理。

　　4、精通ISO9000、ISO14000、TS16949、QC080000、OHSAS18001和SA8000体系运行。

　　5、精通ISO9000、ISO14000、SA8000、反恐以及EICC的审核要求；有丰富的客户与第三方陪审经验。

　　6、有ISO9001、14001内审员资格证。

　　7、参加过安全主任培训且已经持证；有1年的安全生产管理经验。

　　8、会使用ERP系统。

　　自我评价

　　本人能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强；能单独的处理ISO9000、ISO14000、SA8000和反恐的审核工作；爱好书法、体育活动。

【篇二】体系主管求职简历

　　©文档大全网

　　性别：女

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　户籍：湖北-安陆年龄：35

　　现所在地：广东-东莞身高：155cm

　　希望地区：广东-中山、广东-佛山、广东-东莞

　　希望岗位：质量/安全管理类-体系工程师

　　财务/审（统）计类-会计助理

　　寻求职位：ISO专员、会计助理、QE

　　教育经历

　　2010-08～2011-01广东省东莞市石龙镇职业中校会计电算化、考证中专。

　　1993-09～1996-07湖北省安陆市职业中等专业学校财会中专。

　　培训经历

　　2008-04～2008-04BSI认证公司ISO/TS16949：2002内审员培训ISO/TS16949：2002内审员证。

　　2006-05～2010-01DGNIFCO社内ROHS指令；WEEE指令；SOC；ELV指令；VOC。

　　2003-06～2003-08BSIISO14001ISO14001内审员证。

　　**公司（2003-04～至今）

　　公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：ISO专员岗位类别：体系工程师

　　工作描述：

　　一、任文控时的工作如下：

　　1、用ACCESS和EXCLE管理受控文件；担当“文控”的三个月之内，对应了第三方的DCC审核，使ISO9001：2000的跟踪审核顺利通过；帮其它部门拟定新制定的质量体系文件的编号和格式。

　　2、统计各季度的水/电/纸张的用量和危险废弃物的转移量、每月的废弃物用量；管理环境体系记录。

　　3、管理供应商和客户提供的化学有害物质资料。

　　4、更新合格内审员清单。

　　二、任ISO专员期间的工作如下：

　　1、独立进行内审，作内审总结报告。要求责任部门作出NG项的原因分析及对策，并验证改善结果。

　　2、对应第三方的体系、CCC审核，对应客户的体系和工程监察；总结上述各种审核中发现的。NG项，要求责任部门分析原因及对策，并验证改善结果。

　　3、准备ISO事务局的管理评审资料，参加评审会议后，总结管理评审结果，验证高层对相关部门在评审中提出的难点作出决策后，各部门的改善结果。

　　4、对应客户的体系调查、SOC调查、CO2排放量调查、职业道德健康调查。

　　5、2007年10月开始，每月总结部门内的业务计划达成情况，收集并确认其它部门的业务计划，对未达标项，要求责任部门提交原因分析及对策，在。并分别以TS16949的“过程绩效”和经营层要求的“五项计划”两种格式，总结部门的业务计划。

　　6、2008年2月开始，每月确认并总结各部门的年度培训计划达成率。

　　7、每季总结所有部门ISO的不合格项，年终总结相应的年报。

　　8、制定/修订品质方面的管理类文件和环境体系文件；更新环境体系资料。

　　9、培训新入社的间接人员ISO基础知识后进行笔试，并总结培训效果；确认新员工的入社“个人培训履历”。

　　10、进行安全点检，要求责任部门对不合格项分析原因及对策，并验证改善结果。

　　**公司（2002-08～2003-02）

　　公司性质：其他行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：行政助理岗位类别：人事助理/文员

　　工作描述：招聘新员工；办理员工入职手续和离职手续；监察现场纪律和6S的遵守情况；管理人事仓库、发放物品；管理人员的放行。

　　离职原因：寻求更适合自己的工作

　　**公司（2000-03～2002-07）

　　公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：QE岗位类别：QA/品质工程师

　　工作描述：1、担任QC工作时，先后从事过PQC、FQC和OQC的工作。

　　2、任QE一职时，制作控制计划和检查标准书；对应客户监察；处理客诉（调查原因及对策，跟进改善结果）。

　　离职原因：想学更多知识、拓宽视野。

　　技能专长

　　专业职称：ISO专员

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：能熟练应用OFFICE-2003；会MRP的操作；会用Publisher、PPT、MRP；熟练各种办公设备的运用。

　　技能专长：1、有9年半的ISO体系工程师的经验、两年多的品管经验、6个月的行政助理经验。

　　2、能独立进行内审、对应第三方的审核、对应客户监察；总结上述各种审核中发现的不合格项，要求责任部门分析原因及对策，并在纳期内跟踪确认改善结果。

　　3、能对应客户的品质/环境体系调查、SOC调查、CO2排放量调查、职业道德健康调查。

　　4、除管理工资和主导大型活动（厂庆、运动会、旅游）外，其它行政部门事务均能担当。

　　5、能应对UL公司进行的产品安检查。

　　6、能用日语日常生活的交流、在工作上的简单交流；看得懂日语资料和邮件，能以极简短的日语撰写邮件。

　　7、能用英语少许的日常生活交流，看得懂些许英语资料和邮件。

　　8、了解QS9000：1998的五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）。

　　9、熟用6S、TPM活动，熟悉4M1E、5W1H知识。

　　10、熟知QC七大手法。

　　11、了解3C认证流程、REACH法规。

　　12、了解OHSAS18001、SA8000、QCC活动。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：

　　英语：一般日语：良好

　　求职意向

　　发展方向：体系主管、品管主管、会计助理、采购助理、行政助理。

　　其他要求：包食、宿（免费提供）；五天八小时制；执行劳动法；为员工购买五险一金；有年终奖；有年假（有薪假）。

　　自身情况

　　1、诚实守信、坦率善良、与人为善、乐于助人、待人真诚、友善，能与同事友好相处。为人踏实，勤学、上进。做任何事都认真负责、有始有终。

　　2、本人爱岗敬业，工作一丝不苟、讲原则、尽职尽责、任劳任怨，细心且有耐心，工作积极主动、认真负责，工作经验丰富；团队精神强。在完成自己工作的基础上，尽力做些力所能及的事、主动帮同事。

　　3、时刻怀着一颗赤诚之心和感恩的心！坚信“世上无难事，只怕有心人”！

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