2019年青岛市职工平均工资,2019山东青岛市即墨区大信镇人民政府招聘公告

【#事业单位# 导语】2019山东青岛市即墨区大信镇人民政府招聘公告已发布，©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招录计划

　　聘用制工作人员10人，招录岗位计划表(见附件1)。

　　二、招录范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;具有良好的政治素质和道德品行;遵纪守法，有较强的组织纪律观念和保密意识;遵守宪法和法律;

　　3.具有符合职位要求的工作能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄应当在18周岁以上、30周岁以下(1988年10月30日至2000年10月30日期间出生);

　　6.具有普通高校全日制专科及以上学历的。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的;

　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5.本人及直系亲属违反计划生育法律法规的或有违章建筑的;

　　6.本人及直系亲属参与非访、缠访、闹访的。

　　三、报名

　　采取统一时间、现场报名的方式

　　1.报名时间：2019年7月24日-26日(上午8：30-11：00，下午2:00-4:00)，报考人员持相关材料现场报名，逾期不予受理。

　　2.报名地点：青岛市即墨区大信镇政府四楼西侧党建办(信华街178号，公交车110路大信镇政府下)

　　3.报名资料

　　(1)《青岛市即墨区大信镇人民政府公开招录编外人员报名登记表》(见附件2)，下载后自行填写、打印;

　　(2)近期一寸免冠彩色照片2张(背面书写姓名);

　　(3)国家承认的学历证书原件及复印件一份;

　　(4)身份证原件及复印件一份;

　　四、考试内容及方法

　　本次招录考试，若报名人数不足20人，则直接采取面试的方式进行，面试时需携带身份证。面试采取结构化面试的方式，主要测试考生的逻辑思维、语言表达、计划统筹、组织协调、应变创新等方面的能力。若报名人数超过20人，则先进行笔试，根据考试成绩，按照1：2的比例确定进入面试人员。笔试主要考察时事政治、公共基础知识、公文写作等内容。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员成绩，按照1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按照1:1的比例确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可以从进入考察范围的人员中依次等额递补。

　　六、日常管理

　　1.招录人员由大信镇政府统一管理使用，属于聘用制工作人员，试用期为2个月。

　　2.试用期满且考核合格的录用人员缴纳五险一金。

　　3.镇政府制定量化考核和奖惩制度，考核不合格的人员及其他原因不宜再留用的人员，依法解除(终止)劳动合同。

　　七、其他事项

　　1.招录简章在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/)及大信镇政府政务网站(http://www.jimo.gov.cn/n28356069/index.html)公布。

　　2.招录过程中报名人员若有违规作弊行为，取消其考录资格;录用后发现报名人员隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作，以及查实提供虚假证件的，取消其录用资格。

　　3.录用人员要在规定时间内到单位报到上班，并服从工作分配，逾期未报到或不服从分配者，视为自动放弃，取消其录用资格。

　　4.其他未尽事宜按照有关规定执行，由大信镇人民政府负责解释。

　　5.报考咨询电话：82533702

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青岛市即墨区大信镇人民政府聘用制工作人员招聘计划表.xls

青岛市即墨区大信镇人民政府聘用制工作人员招聘报名表.docx

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