[2018年吉林省高考录取分数线]2018年吉林省空港贵宾服务有限公司招聘公告

【#事业单位# 导语】 2018年吉林省空港贵宾服务有限公司招聘公告，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

一、招聘岗位及要求

综合管理部管理岗位

2018年应届毕业生(东北师范大学、吉林大学优先)，本科(含)以上学历，中文相关专业，熟练掌握办公自动化软件;中*员，具有人力资源管理师证书;教师证;英语六级;国家计算机二级资格证书优先考虑。拟招聘2人。

市场开发部管理岗位

25岁以下，市场营销或法律专业，全日制本科(含)以上学历，具有一定的文字写作能力和合同法常识，熟练掌握办公自动化软件，工作主动，吃苦耐劳;具有人力资源管理师证书;英语六级;国家计算机二级资格证书优先考虑。

以上岗位工作地点在长春龙嘉国际机场。

二、报名条件及录用办法

1. 现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有*“*功”行为，身体健康，五官端正、无疾病、未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，能适应本岗位工作的公民。

2. 政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

3. 工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神;

4. 性格开朗、适应能力强、认同并愿意践行企业文化;

5. 具备良好的沟通能力和良好的分析、解决问题的能力。

6. 录用办法。采取公开招收，自愿报名，择优录取的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

7. 体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

8. 本次招聘工作人员为合同制员工，按照国家规定，公司与其签订正式劳动合同，招聘人员按劳动法规定，实行试用期制度，试用期包括在合同期限内，一般管理岗位初次签订3年劳动合同，试用期3个月，表现优秀者，公司将与其续签劳动合同;

报名截止日期为2018年 4月27 日

报名邮箱：jlgbws@cahs.com.cn 联系人：毕女士

请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱，如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者，不予受理。

三、劳动报酬及其他待遇

1.工资性收入

管理岗位每月5984元，试用期工资按80%计算，年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

2.根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按公司相关规定进行处理。

3.工作满一年后，每年给予休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

4.社会保险待遇，按国家和公司有关规定执行。

5.被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

贵宾公司郑重，历次招工均不向中介机构和应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以辞退，请予监督。监督举报电话：0431-88797623

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吉林空港贵宾服务有限公司招聘简章4.23.doc

报名表.xls

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