安阳市2016年32号文件:2016年河南安阳市文峰区教师招聘73人公告

为适应教育事业发展需要，经文峰区政府批准，决定面向社会公开招聘中小学教师70名，幼儿园教师3名。

一、招聘范围和对象

具体数量、范围、对象、条件见《2016年安阳市文峰区公开招聘教师岗位表》(附件1)。

二、招聘数量

招聘中小学教师70名，幼儿园教师3名。

三、招聘条件

1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;热爱教育事业，具有敬业奉献精神;遵纪守法，作风正派;五官端正、身体健康。

2、年龄在30周岁以下(1986年8月31日以后出生)，具有相应及以上教师资格证书。

(1)报考语文学科需具备二级甲等及以上普通话证书;

(2)报考英语学科需具备专业四级及以上证书或大学英语四级及以上证书;

(3)报考音乐、体育、美术学科所学专业应与所报岗位学科一致或相近且教师资格证的专业应与报考学科一致。

3、符合所报岗位要求的学科及相关条件。

有下列情形之一者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或辞退的;

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5、普通高等院校在校生;

6、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定情形的;

7、其他不符合报名资格条件的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2016年8月31日，在《安阳日报》、安阳教育信息网(http://www.anyangedu.com)和文峰区教育体育局网(http://www.wfqjtj.com)发布公告。

(二)报名

1.报名时间：2016年9月9日至9月11日，每天上午8：00--11：30，下午2：00--5：30

2.报名地点：安阳市西大街小学北院(文峰塔南100米，学巷街西侧)

3.报名办法

(1)报名采取现场报名的方式。报名时报考岗位具体到学校，按学科分别报名。每人限报一个岗位。

(2)个人准备材料：

应聘者报名时须持：本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证;报考英语专业需持英语专业四级及以上证书或大学英语四级及以上证书;学校毕业生就业主管部门签章的《就业协议书》或报到证原件;④《安阳市文峰区2016年公开招聘教师报名登记表》一份(登录安阳教育信息网和文峰区教育体育局网下载A4纸填写打印)。留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”需所在单位领导签字，并加盖单位公章)。

报名结束后，报名人数与招聘人数不足3:1的岗位，相应核减招聘岗位直至取消该岗位招聘。报名结束后次日在安阳教育信息网和文峰区教育体育局网公布核减或取消招聘计划岗位。报考核减或取消招聘计划岗位的考生可在报名结束后次日上午12：00点前到原报名处重新选报符合条件的岗位，不愿改报其它岗位的退还报名考务费。报名人数于2016年 9月13日在安阳教育信息网和文峰区教育体育局网公布。报名后由于自身原因未参加考试者，计入考试比例，其各项成绩按零分计算。

(3)收费标准：应聘人员需缴纳报名考试服务费60元。

(4)资格审查：在报名现场初审合格者，将现场采集人像。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现报考者与招聘所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。

(5)经资格审查初审合格的人员，于2016年9月21日至22日，持本人有效身份证和报名交费收据到原报名点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《学科专业知识》两科，其中学科专业知识指所报学科专业所修有关基础知识。每科卷面满分均为100分。笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×40%+《学科专业知识》×60%。

笔试时间：2016年9月24日上午8:00—9:30 《教育理论(教育学、教育心理学)》10:20—11:50 《学科专业知识》

笔试成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。

笔试成绩于2016年10月3日在安阳教育信息网和文峰区教育体育局网站公布。

(二)面试

根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。达不到面试比例的经招教领导小组研究可降低面试比例。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

进入面试的人员，需提交报名时所有证书原件及复印件再次进行资格审查。审查不合格者取消资格;审查合格者需领取《面试通知书》，领取的时间及地点在安阳教育信息网和文峰区教育体育局网公布。

面试采取试讲、答辩的方式进行，其中试讲10分钟，答辩(评委随机提问有关专业知识和教育教学相关的问题)5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。

六、体检与考察

根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。笔试和面试成绩均相同，按学科专业知识成绩从高分到低分确定体检、考察人员。

体检标准按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检由招聘工作领导小组统一组织实施。体检费由报考人员个人负担。

体检不合格者，取消资格。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分依次递补。

考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。因个人原因自动放弃的，可以递补。

七、公示招聘结果

按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在安阳教育信息网和文峰区教育体育局网公示。公示时间为7个工作日。

八、考核聘用

经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，最低服务期限5年。试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。

九、其它

(一)本简章未尽事宜按国家和省、市有关法律法规执行。(由安阳市文峰区公开招聘教师工作领导小组负责解释)。

(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。

(三)应聘人员招教期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

咨询电话:安阳市文峰区教体局0372-5117282;0372-5114920

监督电话:安阳市文峰区监察局 0372-5100356

安阳市文峰区人社局 0372-5100261

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2016年安阳市文峰区招聘教师岗位表及报名表

文峰区公开招聘教师工作领导小组

2016年8月31日

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