人世间_2022年海南师范大学紧缺专业人员招聘公告【76人】

【#事业单位# 导语】2022年海南师范大学紧缺专业人员招聘公告【76人】已发布，网络报名时间为：2022年4月9日至2022年4月19日17:00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　海南师范大学坐落在美丽的滨海旅游城市、国家历史文化名城——海口市，是海南省办学历史悠久、教师教育特色鲜明、综合办学实力雄厚的省重点大学，省政府直属正厅级事业单位。学校现有龙昆南、桂林洋两个校区，占地面积约3100亩。建校至今，已为社会培养了18万余名基础教育师资和各类高级人才，被誉为“琼岛，教师摇篮”。

　　学校现有24个二级学院，全日制学生2万余人；有65个本科专业，19个一级学科硕士点，13个硕士专业学位点，5个一级学科博士点，2个博士后科研流动站，形成了本硕博完整的高等教育人才培养体系，师范与非师范专业协调发展的格局。现有专任教师和科研人员1378人，其中正高级职称人员253人，副高级职称人员413人，专任教师中具有博士学历人员497人，师资力量不断发展壮大。

　　学校坚持以生为本的理念，积极推进“大类招生、分流培养”教育教学综合改革，大力开展创新创业教育，形成了适应地方经济社会可持续发展的高质量教育教学体系。学校着力建设文理优势基础学科、特色应用学科和新兴交叉学科“三大学科”群，充分发挥马克思主义理论、中国语言文学、教育学、化学、生态学、数学等优势学科引领示范作用，不断提升学科整体建设水平。

　　在新的历史时期，学校将不忘 初心，继续前进，抓牢立德树人根本任务，聚焦教师教育主业，创新人才培养模式，为建设教师教育特色鲜明的高水平示范性大学不懈努力，为海南自由贸易港建设培养更多的卓越师资和高素质人才，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献海师力量。

　　一、招聘计划数

　　因工作需要，我单位2022年计划面向社会公开招聘紧缺专业教师、辅导员、实验员、教辅人员及行政管理人员76名。

　　本次招聘的岗位纳入海南省员额制管理，享受海南省政府规定的工资福利待遇。

　　二、招聘原则

　　坚持工作需要、德才兼备的用人标准；按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。

　　三、招聘对象和范围

　　符合招聘岗位专业、学历、年龄等要求。应聘者须提供符合岗位要求的毕业证书及学位证书；国（境）外毕业生须提供教育部国外学历学位认证书；应届毕业生须提供由所在学校教务部门出具的毕业证明或应届毕业生就业推荐表，并于2022年8月1日前取得毕业证书和相应学位证书。

　　四、招聘岗位及应聘条件

　　（一）招聘岗位

　　详见《海南师范大学2022年公开招聘紧缺专业教师、辅导员、实验员、教辅人员及行政管理人员岗位表》（附件1）。

　　（二）应聘基本条件

　　1.应聘人员必须具备下列基本条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

　　（3）具有良好的品行和职业道德；

　　（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

　　（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

　　2.有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

　　（5）失信被执行人；

　　（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形；

　　（7）违反师德师风被查实或处分的。

　　（三）岗位条件

　　详见《海南师范大学2022年公开招聘紧缺专业教师、辅导员、实验员、教辅人员及行政管理人员岗位表》（附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　招聘方案经省人力资源和社会保障厅备案后，将招聘公告在省人力资源和社会保障厅、各类人才招聘网及我校网站等媒介上发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　2022年4月9日至2022年4月19日17:00。请考生合理安排报名时间，避免集中报名造成网络拥堵。考生须在规定报名时间内提交各项报名信息及材料，逾期系统将自动关闭报名功能，不再接受考生报名。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取网络系统报名方式进行，同时将报名信息表（详见附件2：海南师范大学2022年公开招聘考试考生信息表）发送至hs2022zp@163.com邮箱，考生须按要求进行注册并登录报名系统，按系统操作指示，选择应聘岗位，按要求填写相关信息并上传相应佐证材料进行报名，考生可通过系统查看是否报名成功。报名系统须使用谷歌浏览器，链接为：http://rczp.hainnu.edu.cn:81/vuejs/recruitment/index.htm

　　3.报名要求

　　（1）考生须如实填写有关信息，按要求准确完整提供各项佐证材料，如填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（2）每名考生只能报考一个岗位，多报岗位者将不予以受理。

　　（3）请考生保持报名时所留联系电话及电子邮箱的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　（4）考生须及时登录报名系统并积极关注我校网站查询资格审核情况及后续公告。

　　（三）资格审查

　　1.资格审查通过线上方式进行。我校将根据考生报名系统中提交的相关材料进行资格审查，并于2022年4月26日前在海南师范大学网站及相关公告栏公布符合笔试人员名单。

　　2.未满最低服务年限以及在编在岗人员，需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明，由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。

　　3.每个岗位招聘计划数与符合条件的应聘该岗位且人数的比例要达到1:3方可组织考试。未达到1:3比例的，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

　　4.我校将通过报名系统发送“考试确认通知”至考生手机短信或邮箱，请考生于5月5日17:00前，通过通知中的链接进行考试确认，逾期未确认者视为自愿放弃参加考试，将不予安排考场。确认参加考试人员名单将在考试前在学校网站进行公布。

　　5.考生确认参加考试后，可于5月7日后登录报名系统，自行打印《准考证》。

　　（四）组织考试

　　考试分笔试及面试两部分，两项考试的权重分别为6:4。笔试、面试均全程录像。

　　1.笔试时间

　　2022年5月15日。具体时间、地点和有关要求详见准考证。如因特殊原因变更的，以我校网站发布的通知为准。

　　2.笔试内容

　　符合相应岗位报考条件的应聘人员先参加统一笔试（笔试内容包括基本素质、专业技能、综合能力等）。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。

　　3.资格复审及心理素质测评

　　资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。招聘人数在10人以上的，比例为1:2；9人以下的，比例为1:3。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按达到笔试合格分数线应聘人员确定。入围面试资格复审人员名单在笔试结束后3个工作日内在海南师范大学网站上进行公布。

　　因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天在我校网站进行公示。

　　资格复审时间：2022年5月18日上午8:30-11:30；下午3:00-5:30。

　　资格复审地点：海南师范大学桂林洋校区公共楼107室。

　　资格复审通过后，考生须参加心理素质测评，测评由招聘领导小组统一安排。

　　4.面试

　　（1）面试内容与形式：面试采取结构化面试、试讲或其他方式，内容为综合素质和专业知识。

　　（2）面试时间与地点：2022年5月22日（具体时间和地点以报名系统和我校网站发布的公告为准）。

　　（3）面试时长与分数：每位考生面试时长不少于10分钟。面试实行百分制，合格分数线为60分，分数未达到60分者，不予录取。

　　5.综合成绩确定

　　考试总成绩为100分。按笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定，其中笔试、面试满分均为百分制，考试成绩保留小数点后两位数。考试成绩在海南师范大学网站进行公布。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　（五）体检、考察

　　根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检由我校统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　体检合格后，我校组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察。根据考察、考核情况确定拟录聘人员。

　　（六）公示

　　根据考试、体检和考察结果，按有关程序确定拟录聘人员，按程序报送校党委会议研究，研究通过后，将拟录聘人员信息在我校网站上公示，公示7天。公示期满，无异议或者反映的问题不影响录聘的，确定为拟录聘人员。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员确定后，我校将按照省人力资源和社会保障厅有关要求办理备案手续，并将相关材料存入个人人事档案。

　　拟聘人员办理报到手续后，需与我校签订聘用合同，确立人事关系，并按规定确定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，不予聘用。

　　六、纪律要求

　　我校公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2022〕2号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2022〕3号）等有关文件的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

　　公开招聘工作接受同级人力资源和社会保障部门、纪检监察部门指导和监督，自觉接受群众监督。

　　七、其他事项

　　本公告由海南师范大学人事处负责解释。

　　联系人：海南师范大学人事处 罗老师、冯老师

　　联系电话：0898-65881451

　　电子邮箱：hs2022zp@163.com

　　纪检监督电话：0898-65802751

　　附件>>>点击查看

　　1.海南师范大学2022年公开招聘紧缺专业教师、辅导员、实验员、教辅人员及行政管理人员岗位表

　　2.海南师范大学2022年公开招聘考试考生信息表

　　海南师范大学

　　2022年4月2日

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