2020年中级经济师考试试题,2019年中级经济师考试试题每日一练(9.8)

副标题:2019年中级经济师考试试题每日一练(9.8)

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【#经济师考试# 导语】古有孟母断织教子,所谓知识在于日积月累!为帮助大家学习,®文档大全网中级经济师每日一练提供了高质量的习题。以下为中级经济师每日一练,今天你练了吗?

  中级经济师《中级建筑》每日一练:装配式混凝土建筑(9.8)

  多选题

  从结构形式看,装配式混凝土建筑主要有()。

  A、核心筒—剪力墙结构

  B、剪力墙结构

  C、框架结构

  D、框架—剪力墙结构

  E、框架—核心筒结构

  【答案】

  BCDE

  【解析】

  本题考查装配式混凝土结构建筑。从结构形式看,装配式混凝土建筑主要有:剪力墙结构、框架结构、框架—剪力墙结构、框架—核心筒结构等结构体系。

  中级经济师《中级运输公路》每日一练:仓储的作用(9.8)

  单选题

  在物流系统中起着缓冲、调节、平衡作用,是物流另一个中心环节的是()。

  A、运输

  B、配送

  C、仓储

  D、包装

  【答案】

  C

  【解析】

  本题考查仓储的作用。仓储在物流系统中起着缓冲、调节、平衡作用,是物流另一个中心环节。

  中级经济师《中级商业》每日一练:存货人的责任(9.8)

  多选题

  存货合同当事人中存货人的责任有()。

  A、保证仓储物完好无损

  B、按合同约定包装仓储物

  C、按合同约定交付仓储物

  D、按合同约定存放危险有害物品

  E、按期提取仓储物

  【答案】

  BCDE

  【解析】

  本题考查存货人的责任。存货人的责任:按合同约定包装仓储物;按合同约定交付仓储物;按合同约定存放危险有害物品;按期提取仓储物。A选项是保管人的责任。

  中级经济师《中级金融》每日一练:分支银行制度(9.8)

  多选题

  分支银行制度的缺点包括()。

  A、加速银行的垄断和集中

  B、管理难度大

  C、抵御风险能力差

  D、限制了业务创新和发展

  E、限制竞争

  【答案】

  AB

  【解析】

  本题考查分支银行制度的缺点。分支银行制度的缺点主要包括:①加速银行的垄断和集中;②管理难度大。

  中级经济师《中级房地产》每日一练:地租与地价的关系(9.8)

  多选题

  下列关于地租和地价的关系描述正确的是()。

  A、地价是地租的资本化

  B、地租与地价成正相关

  C、地租与地价成负相关

  D、地价与平均利息率成正相关

  E、地价与平均利息率成负相关

  【答案】

  ABE

  【解析】

  本题考查地租与地价的关系。地价=地租÷平均利息率。

  中级经济师《中级财政税收》每日一练:个人所得税(9.8)

  单选题

  今年10月,某中国居民因出租自有的一套检测设备,取得租金收入为5000元。设备原值10万元。根据规定,其应纳个人所得税为()元。(不考虑其他税费)

  A、400

  B、420

  C、800

  D、1000

  【答案】

  C

  【解析】

  本题考查个人所得税应纳税额的计算。个人出租设备取得租金收入,按财产租赁所得计征个人所得税。应纳个人所得税=5000×(1-20%)×20%=800(元)。

  中级经济师《中级工商》每日一练:技术创新(9.8)

  多选题

  关于技术创新的主要特点,错误的有()。

  A、技术创新是技术行为

  B、技术创新是一项高风险活动

  C、技术创新时间具有同质性

  D、技术创新具有外部性

  E、技术创新的一体化与国际化

  【答案】

  AC

  【解析】

  本题考查技术创新的特点。技术创新是一种经济行为,不同层次的技术创新所需时间存在差异性,所以选项AC说法错误。

  中级经济师《中级基础知识》每日一练:预算政策(9.8)

  单选题

  当社会总供给小于总需求时,政府预算应采取的政策是()。

  A、赤字预算的扩张性财政政策

  B、盈余预算的紧缩性财政政策

  C、全面扩张政策

  D、收支相等中性财政政策

  【答案】

  B

  【解析】

  本题考查预算政策。当社会总供给小于总需求时,政府预算一般采取缩小支出规模、保持预算盈余,抑制社会总需求。

  中级经济师《中级人力》每日一练:职业生涯锚(9.8)

  单选题

  具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于()。

  A、自主独立型

  B、创造型

  C、管理能力型

  D、技术/职能能力型

  【答案】

  C

  【解析】

  本题考查职业生涯锚。管理能力型的特点是追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,但对组织有很强的依赖性。

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