2022年山东菏泽牡丹区区直机关公开选调公务员公告

【#公务员考试# 导语】2022年山东菏泽牡丹区区直机关公开选调公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面®文档大全网为您详细介绍一下本次选调公务员工作的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注®文档大全网公务员频道为您实时做出的更新。

　　根据《公务员法》等有关规定，现将2022年牡丹区区直机关公开选调公务员有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开选调职位为牡丹区区直机关四级主任科员及以下职级层次的职位。

　　二、报名范围和条件

　　1.报名范围

　　我区区直机关、镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗，担任四级主任科员及以下职级层次的公务员。

　　2.报名人员应当具备下列资格条件

　　（1）有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可；

　　（2）除试用期内参加年度考核不确定等次外，历年公务员年度考核均为称职以上等次；

　　（3）具有公开选调职位要求的工作能力和任职条件；

　　（4）具有公开选调职位要求的相关工作经历和其他资格条件；

　　（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（6）法律、法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年3月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调

　　（1）被开除中国共产党党籍的；

　　（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　（4）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的；

　　（6）尚在新录用公务员试用期的或在任职试用期的；

　　（7）存在《公务员回避规定》中需要回避情形的；

　　（8）法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　1.职位查询

　　各单位（部门）的公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《2022年牡丹区区直机关公开选调公务员职位表》（见附件1，以下简称《职位表》），报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可通过本公告公布的电话进行联系。

　　2.现场报名

　　采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。现场报名时间为：2022年3月21日9:00—3月23日17:00。现场报名地点为：中共牡丹区委组织部2011室。

　　现场报名步骤如下：

　　（1）选择报考职位和填写个人信息。报名人员下载《2022年牡丹区区直机关公开选调公务员报名推荐表》（见附件2，以下简称《报名推荐表》），根据个人情况选择报考的选调职位。每个报名人员限报1个职位。报名人员按要求如实填写个人相关信息。

　　（2）打印相关材料和现场资格审核。报名人员打印填写好《报名推荐表》（一式两份），报所在单位党组（党委、党工委）书记签字、党组（党委、党工委）盖章。

　　报名人员持本人有效身份证原件和经单位党组织推荐、已签字盖章的《报名推荐表》（一式两份），在报名时间内到现场进行资格审核。

　　区公务员主管部门对报名人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格审核，并现场反馈审核结果。报名期间，资格审核未通过的考生，可改报其他职位。报名人员在资格审核通过后，不可再修改报名信息和报考职位。对报考人员的资格审查，贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，将取消选调资格。

　　本次公开选调公务员开考比例一般不得低于2:1。达不到最低比例的职位计划，根据有关规定取消该职位或相应核减职位计划。已报考取消职位计划的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

　　四、考试

　　1.面试。报考者凭本人有效身份证件和签字盖章的《报名推荐表》参加面试。面试采取结构化方式，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试实行百分制，最低合格线为60分。报考者须达到区公务员主管部门确定的面试合格分数线，方可进入面谈阶段。

　　面试时间、地点及注意事项另行通知。

　　2.面谈。区公务员主管部门从达到面试合格线的报考者中，按照面谈人数与录用计划1.5：1的比例，根据面试成绩从高到低的顺序，以小数点进位后的人数，确定各职位参加面谈的人员。面谈实行百分制，经面谈，被认为不适合岗位工作的，可取消或核减招录计划。

　　面谈时间、地点及注意事项另行通知。

　　五、考察

　　面谈结束后，面谈合格者按照面谈成绩由高到低的顺序，以1：1比例确定考察对象。如同一职位出现面谈成绩相同，则按照学历层次高者优先、年龄小者优先的顺序确定考察对象。

　　选调机关选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入区直机关。考察组严格审核干部（人事）档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况（如年度考核情况、违纪违规情况、诚信档案记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。

　　因放弃考察或考察不合格造成的空缺，可以从同一职位面谈合格人员中由高到低依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、公示、办理相关手续

　　根据考察情况和职位匹配情况，择优决定拟任职人员，并进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续，并参考原任职务及职级任职（新任职级不高于选调职位的职级层次）。确无合适人选的，该职位可以空缺。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现任职单位，并将有关材料存入个人干部（人事）档案。

　　七、其他

　　本次公开选调未尽事宜，由区公务员主管部门解释。

　　公开选调咨询电话：0530-5928011

　　公开选调监督电话：0530-5928695

　　本次公开发布的公告、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。

　　>>>点击查看附件

　　附件1：职位表.xlsx

　　附件2：报名推荐表.docx

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