2022年内蒙古赤峰市敖汉旗应急管理局招聘5人公告

【#事业单位# 导语】2022年内蒙古赤峰市敖汉旗应急管理局招聘应急管理综合行政执法技术检查员5人。报名时间：另行通知。©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　根据《应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定(试行)》的通知要求和《全国安全生产专项整治三年行动计划》中“2022年底前，具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员不低于在职人员的75%”的规定，结合敖汉旗应急管理局执法工作实际情况，经旗政府研究决定，面向社会公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员，为做好招聘工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　公开招聘专职应急管理综合行政执法技术检查员5名。

　　二、招聘岗位

　　具体岗位和专业要求详见附件《2022年敖汉旗应急管理局综合行政执法技术检查员岗位计划表》。

　　三、招聘人员基本条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

　　5.年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1986年11月1日(含)至2004年11月1日(含)期间出生，工作内容为辅助执法检查，长期应急值守、值夜班和从事下井工作，建议男性报考;

　　非煤矿山监督管理股工作人员需持有采矿工程、电气工程及其自动化本科及以上专业学历，且从事本专业工作年满5年及以上;

　　危险化学品督管理股工作人员需具备冶金工程、仪器类本科及以上专业学历，且从事本专业工作年满3年及以上;

　　工贸行业监督管理股工作人员需机械工程、电气工程及其自动化本科及以上专业学历，且从事本专业工作年满3年及以上(学历、专业要求详见综合行政执法技术检查员岗位计划表要求的岗位招聘条件);

　　6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　7.岗位所需的其他条件。

　　报名时，考生所学专业与岗位要求专业须一致。其他条件(含招聘岗位计划表中要求的资格条件)的取得时间截止2022年10月31日。

　　8、政策加分：具有中级注册安全工程师执业资格者笔试成绩加5分。

　　(二)下列人员不得应聘：

　　1.在读的专科生、本科生、研究生;

　　2.列编招聘的试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、确定拟聘用人员、体检、考察、公示、聘用等程序逐项依次进行。

　　(一)发布公告

　　在敖汉旗人民政府网面向社会发布公告。今后，有关此次招聘工作的相关信息均在敖汉旗人民政府网发布。

　　(二)报名

　　1.报考人员请到敖汉旗人力资源和社会保障局进行现场报名。本次招聘不收取费用。

　　2.本次招聘不限开考比例。

　　3.报名时间：另行通知。

　　4.有关要求

　　(1)每位应聘人员只能报考一个岗位，且必须使用有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)报名。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

　　(2)报名时报考人员须提供学历证书原件和复印件，岗位条件要求的其他证书原件和复印件，在中国高等教育学生信息网打印的《学历证书电子注册备案表》，二寸近期免冠蓝底彩色照片3张，同时提供在敖汉旗人民政府网下载打印的《报名登记表》一张，内容详细、准确、如实填写。在填写个人简历时，报考人员需完整填写本人就读中学、大学专科、本科和研究生的学习经历(包括上学起止年月，就读大学、院系、专业);需完整填写工作经历(包括工作起止年月、工作单位);须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。否则可不予审查。

　　(3)报考人员应对提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，取消聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　(4)应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通。

　　(三)资格初审

　　1.资格初审工作与报名同时进行，由赤峰市敖汉旗人力资源和社会保障局负责。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，审核人员说明理由;对填报信息不全或有疑问的，审核人员审核可以不予通过。

　　2.《招聘岗位计划表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)。

　　《招聘岗位计划表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　(四)笔试

　　1.笔试由敖汉旗公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员工作领导小组办公室组织实施，笔试提供国家通用语言文字试卷，主要测试应聘人员的综合素质，内容为安全生产法律法规和公共基础知识。一张试卷，满分100分。

　　2.笔试时间。另行通知。

　　3.准考证领取时间：另行通知。

　　4.笔试地点：具体地点见准考证。

　　5.应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)和准考证参加考试。

　　应聘人员笔试成绩(保留小数点后两位小数)在敖汉旗人民政府网上公布，根据考试情况划定笔试最低合格分数线。

　　(五)面试资格复审

　　1.面试资格复审工作由招聘工作领导小组办公室负责。从笔试总成绩达到最低合格分数线及以上的人员中，按岗位数与面试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员范围，招考岗位合格分数线及以上人数少于3人的，按实际人数进入资格复审范围。同一岗位按1：3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。

　　2.进入面试资格复审的考生，资格复审时需提供本人报名时使用的有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、工作经历证明、劳动合同、技术资格证书、职业资格证等报考岗位要求的其他有关证件。

　　3.进入面试资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　4.面试时须用国家通用语言文字作答。

　　5.对放弃资格复审或没通过后出现缺额的岗位，按照该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)面试程序和要求

　　1.由招聘工作领导小组办公室组织3至7名相关专业专家组成的评估组进行面试，纪检监察部门全程监督，面试结果直接公布。

　　2.面试时间：公告另行通知。请资格复审合格人员及时关注敖汉旗人民政府网。

　　3.面试主要对应聘者职业素养、思维逻辑、语言表达、岗位专业能力等进行评价，采取实战考核方式，进入企业现场识别风险，排查隐患，满分100分。

　　(七)考试总成绩计算

　　应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩一般保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位考试总成绩出现并列情况时，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行加试确定。

　　应聘人员考试总成绩在敖汉旗人民政府网上公布。

　　(八)体检

　　1.确定进入体检和考核人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定体检和考察人选。体检费用自理。

　　2.体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。由敖汉旗人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(九)考察及政审

　　考察工作由招聘单位(敖汉旗应急管理局)负责。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

　　应聘人员考察不合格，经招聘单位研究确定，可取消其聘用资格。空出的岗位可依次递补。

　　(十)公示

　　根据体检和考察结果确定拟聘用人员，在敖汉旗人民政府网公示，公示期为5个工作日。招聘单位须公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(十一)聘用要求及薪酬待遇

　　1.公示结束后，由敖汉旗应急管理局办理聘用手续，签订《劳动合同》。聘用人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

　　2.新聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　3.对原有工作单位，尚在合同(聘用)期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。

　　4.薪酬待遇：基础工资每月2500元，在此基础上参照事业标准实行绩效工资，按劳动合同规定缴纳社会保险。(工资总额计算办法：岗位工资按职称资格最低档、薪级工资按实际学历、工龄、职称资格证、考核比照事业人员确定、各类补贴按职称资格证级别比照事业人员确、绩效奖金只发放基础性绩效奖;社会保险按社会平均工资的100%缴纳，个人承担8%、单位承担16%;职称评审按社会职业者进行)

　　五、其他事项

　　受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关时间、程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在敖汉旗人民政府网发布相关公告，应聘人员应在考试前做好个人防护，减少非必要流动，严格遵守赤峰市最新新冠肺炎疫情防控要求，并随时关注本次考试的疫情防控要求。

　　六、纪律监督

　　为保证此次招聘工作公平、公正，对招聘工作的监督检查贯穿始终，对违纪工作人员按照有关规定追究责任。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常审核(考试)秩序的一律取消聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　七、咨询电话

　　敖汉旗人社局咨询电话：0476-4321036，负责本公告的解释工作;

　　敖汉旗应急管理局咨询电话：0476-4322295，负责招聘计划表中招聘条件的解释;
　　附件>>>点击查看
　　2022年敖汉旗应急管理局综合行政执法技术检查员岗位计划表

　　报名登记表
　　原文标题：2022年度敖汉旗应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员的公告

　　文章来源：http://www.ahq.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221230_1934276.html

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