2021年中关村银行存款利率_2021北京中关村银行秋季校园招聘公告

【#校园招聘# 导语】2021北京中关村银行秋季校园招聘公告已发布，因业务发展需要，现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。©文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　2017年6月6日，北京中关村银行取得金融许可证并获批开业，积极服务创新创业，重点开展小微、民营、科创企业特色金融服务，坚持以科技金融为主导的核心驱动力和开放合作共赢的办行理念，力争将自身建设成为中关村区域内有主导地位的科技企业综合金融服务平台和具备特色化金融科技生态服务能力的开放银行，为北京建设全国科技创新中心和具有全球影响力的科技创新中心贡献力量。

　　企业文化

　　核心价值观

　　稳健诚信创新共赢

　　行业定位

　　创新创业者的银行

　　企业愿景

　　成为全球的科技金融服务者

　　招聘岗位

　　-系统研发岗-40

　　主要职责：

　　1、从事我行人工智能、大数据、区块链等智慧银行开发工作。

　　2、从事我行大数据风控、模型部署等工作。

　　3、从事我行核心系统、信贷系统、支付系统等系统的开发和运维工作。

　　4、从事行里数据集市、数据仓库等建设工作。

　　应聘条件：

　　1、招聘对象为境内高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中：应聘毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。

　　2、专业以计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程等相关专业为主。

　　3、精通JAVA语言、C/C++、R或Python等四种语言中的一种开发语言。

　　4、了解Oracle、DB2、Sybase、MySql等数据库中的一种数据库技术原理。

　　5、熟悉Linux操作系统，了解多线程研发技术。

　　6、具备一定的外语沟通能力，原则上境内院校应届毕业本科生英语四级、研究生英语六级成绩在425分以上。

　　7、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　8、身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　9、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　风险管理部统计分析岗-2人

　　岗位职责：

　　1.各项监管报表的报送。

　　2.统计数据质量管理。

　　3.报表自动化。

　　4.其他统计分析工作。

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，金融、会计、统计专业优先考虑。

　　2.有较强的数据处理及分析能力。

　　3.乐于学习，逻辑思维强，善于思考，勇于挑战，责任心强，认真负责。

　　-授信综合岗-2人

　　岗位职责：

　　1.结合本行授信审查情况，参与对宏观经济形势判断和微观实体风险的调研分析工作，协助撰写分析报告；

　　2.根据本行风险管理政策和目标，参与拟定本行授信审查制度体系及内控管理体系建设，并组织推动和落实；

　　3.负责跟进授信项目评审进度，做好授信后管理评价及风险预警的督办工作；

　　4.负责对本行授信审查数据进行全面统计与分析，为数据建模及信息系统建设提供数据支撑；

　　5.负责对部门日常工作中存在的问题进行归集、分析和督办，及时向领导汇报并提出改进建议；

　　6.负责部门内外部沟通协调工作及其他日常事务性工作；

　　7.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科以上学历，金融、财务、法律相关专业；

　　2.有银行相关实习经验优先考虑；对宏观经济政策、一行两会的监管政策、金融财经及法律法规政策有了解的优先考虑；

　　3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件；熟练运用财务软件；良好的写作能力、沟通与协作能力。

　　-金融市场综合岗-2人

　　岗位职责：

　　1.负责金融市场业务监管报表统计、报送，以及与监管机构的沟通；

　　2.负责部门业务统计、业绩计算以及有关事务性工作；

　　3.负责部门机构邮箱管理；

　　4.负责部门整体业务数据及工作总结等的汇总分析；

　　5.负责组织团建等部门活动；

　　6.负责线下同业借款、同业投资等业务的面签工作；

　　7.负责部门内外的沟通协调；

　　8.负责部门其他综合事务工作。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，金融相关专业优先，有银行相关岗位实习经验的优先；

　　2.熟悉使用OFFICE等办公软件，具有较强的统计、计算能力；

　　3.具备良好的沟通技巧及团队合作意识；

　　4.具有较强责任心，严谨、踏实、细致，能够适应高强度、高压力的工作环境。

　　-人力资源助理-2人

　　岗位职责：

　　1.协助人力资源工作的开展，参与薪酬福利、

　　员工关系管理等日常工作；

　　2.参与制定招聘相关计划并配合实施；参与优化招聘制度和流程；

　　3.参与各种培训项目的策划、实施和评估；协助推进和完善公司培训体系搭建、资源建设与管理等；

　　4.领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，人力资源专业、有理工科背景优先；

　　2.有较强的沟通协调能力和关系建立能力；

　　3.乐于学习，逻辑思维强，善于思考，勇于挑战，抗压力，强有团队合作精神；

　　4.有相关岗位实习经历的优先考虑；

　　-行政文秘-2人

　　岗位职责：

　　1.公司治理相关工作，董事会、监事会服务及投资者关系维护；

　　2.起草和修改报告、文稿等，负责行业信息的收集、整理；

　　3.负责公司公文处理及各类往来函件的收发和管理；

　　4.负责公司年鉴、大事记等编辑工作；

　　5.负责党建、工会等相关工作；

　　6.负责公司的档案管理；

　　7.负责领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

　　2.统招全日制普通高校毕业生，本科及以上学历，专业不限；

　　3.能吃苦，执行力强，踏实细致，责任心强；4.具有良好的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件。

　　-科技金融信贷经理助理岗-10人

　　岗位职责：

　　1.从事我行科技金融业务部门的信贷助理工作。

　　2.负责日常信贷业务客户资料收集、开户资料收集、贷后资料整理等工作。

　　3.参与业务端的批量营销工作，提供数据接受、汇总、查询、反馈等营销支持工作。

　　4.在掌握信贷助理全流程工作的基础上，逐步培养营销获客、方案设计和风险识别等综合能力。

　　任职要求：

　　（一）招聘对象：

　　为境内高校2019-2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

　　（二）能力要求

　　1.熟练掌握Office系列软件操作，尤其是能灵活运用Excel、PowerPoint完成日常事务处理。

　　2.有一定的论证文笔功底，擅长对观察对象的定性、定量分析。

　　3.了解基础财务知识，对于财务报表的相关科目能够理解并进行初步分析。

　　4.关注科技创新领域，对TMT、硬科技、5G、Al等行业有所了解。

　　5.具备一定的外语沟通能力，原则上境内院校应届毕业本科生英语四级、研究生英语六级成绩在425分以上。

　　6.具备专注力，对并行的琐碎事务，有细致处理、流程优化的意识。

　　7.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　8.身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　-品牌经理（设计方向）-2人

　　岗位职责：

　　1.根据公司整体品牌传播与业务发展规划提出创意设计方案，独立完成相关设计工作，并在项目执行过程中适时提出专业性建议；

　　2.负责各类宣传册、海报、易拉宝、广告等一般展览展示物料的平面设计工作；

　　3.负责新媒体账号整体视觉形象及推文图文设计工作；

　　4.参与新媒体运营工作，协助进行内容策划、创意设计、文案撰写；

　　5.参与并协助品牌活动策划执行工作；

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.视觉传达、艺术设计相关专业背景，2021年应届本科、硕士毕业；

　　2.熟练掌握专业技能，创意思维活跃，擅长把握各种设计风格，具备插画&C4D等相关能力更佳；

　　3.具备良好的沟通理解能力和自主学习意识，富有工作激情、创新欲望和责任感；

　　14.有4A广告公司或其它广告公司平面和品牌相关实习经历者优先考虑。

　　公司福利

　　12-25万年薪

　　广阔的成长空间

　　九险一金

　　有竞争力的激励体系

　　餐费补贴

　　交通补贴

　　通讯补贴

　　节日福利

　　带薪休假等

　　ECRU招聘流程

　　收集简历

　　笔试

　　面试

　　体检

　　录用

　　（秋季校招周期8月-12月）

　　联系我们

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