办公室工作体会与收获分享_办公室工作体会与收获

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【#心得体会# 导语】办公室是一种机构,如区委办公室、区政府办公室、党校办公室等,它是一个单位对外的窗口,对内协助领导工作的机关。以下是©文档大全网为大家精心整理了办公室工作体会与收获,欢迎各位前来阅读。

【篇一】办公室工作体会与收获


  办公室工作在一个单位中是起着承上启下的枢纽作用,不但是参谋助手,也有综合协调与服务各部门的重要作用,所包含的工作内容不但繁多,而且琐碎,也是各部门工作的组织者与协调者,本文作者根据自己多年的工作经验,简单的论述了几点自己的工作经验总结与心得体会,与同业人员共勉。

  一、办公室综合工作要学会处理好矛盾关系

  大局与小局之间的矛盾协调。办公室工作主要是服务性的工作,也是一个比较综合的部门,那么我们作为工作人员,就要合理的分清主次,一切要以大局为重,必要的时候,要舍小局为大局,当然也要努力把小局顾好,因为这也是大局工作的重要前提。

  主动与被动之间的协调。如果工作人员想把办公室工作做的圆满,就要学会发挥自己的主动性,在被动中求主动,把被动的事情转化为主动,很多的工作不能静观其变,要提前计划与准备,主动着手去操作,对于上级派下来的任务,要妥善分类与规划,缕清思路,忙而不乱,并做好突发状况的预算,把一系列工作做在前面。

  政务与事务之间的协调。政务与事务在办公室工作中的位置都是同等重要的,因此,我们在处理相关工作的过程中,从心理上,不能重此轻彼,把事务当作无关轻重的问题,因此,在办公室工作里,没有主次之分,每一个细节都是很重要的,因此,要把握好分寸,妥善处理。

  二、办公室里要扮演好三种角色

  办公室人员其实就是企业领导的参谋,因此,在工作中,要不断的分析形势,善于发现问题,钻研问题,把自己的格局放大,站在全局考虑问题,并适当的提出自己的观点与新建议,做好领导的左右手,针对不同的急需解决的问题,要给出有价值的参考意见,根据具体要求和企业的实际情况提出可行的工作思路与方案措施。

  要当好干群的勤务员。办公室人员要努力把领导安排的任务圆满完成,主动去干好,但是也要有制度约束,在实际工作中,积极但不能越权,妥善的去搞好服务工作,并且要搞好与同事之间的关系,热情对待其他部门前来办事的同事,主动去帮助办理相关工作程序,不让前来办事的同事受到冷落,不让自己办公室的形象受到损害。

  当好机关的内当家。办公室工作无疑是琐碎的,需要有很多的耐心去做好每一件事务,比如每一次会议的安排,每一次聚会的筹备,包括一些内勤方面的琐碎事情,这都需要认真细致的去办好。

  三、办公室工作人员要面面俱到

  是想得到。办公室工作人员要不断的学习与提升自身的综合素质与能力,对于一些变化情况,要多思考与建议,多了解事情的发展情况,站在全局的立场上解决问题,多为单位查漏补缺与出谋划策。

  是管得宽。办公室工作人员要有自己的工作职责与原则,不但要全面了解单位的需求,更要注意维护与协调各部门之间的合作关系,多去疏通与梳理,对于一些职责不明的工作,也要主动的承担出来,保证各项工作的顺利开展与进行。

  是做得细。办公室工作人员的工作精神一定要是细致的严谨的,一切从小事抓起,从小事做起,不管大小事务都要尽职尽责,严谨稳妥。

  是抓得实。不管是在工作中,还是在向领导汇报工作中,都要实事求是,不做表面文章。

  四、在办公室工作的实际过程中,如果遇到一些突发状况

  首先要冷静的分析事情的发生原因,千万不能慌了阵脚,沉着的应付,协调相关部门进行解决。

  面对紧急情况,不但不能退缩,更要勇敢的面对事实并进行解决。

  要认真负责,绝不能事过丢手。特别是一些一时难以处置的事情,不能因为事情已过,就束之高阁,对此,我每天都记工作日志,及时查找出未完成的工作,在查不落实中求得落实。

  五、不足之处

  一是工作主动性不够,工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力还需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。

  在具备应有素质条件的基础上,还有认真履行好制定组织目标,提供服务决策、确定方针政策、选拔培养人才、激励工作人员积极性的职责、行使好决策、指挥、奖惩等权力。

  六、立足根本,提升素质树形象

  办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

【篇二】办公室工作体会与收获


  办公室是单位的中心枢纽,事情繁,人力少,只有围绕中心想问题、提建议、干事情,才能参到点子上、谋在关键处、落到重点项。

  一、要在吃透中心上先行一步

  一个单位每年年初一般都会出台全年的指导性和纲领性文件,办公室的同志应认真研究这些材料,掌握其中的精髓,明确单位的中心工作,同时协助主管领导制定好办公室的工作计划,使办公室工作紧扣单位的中心工作。

  二、要在服务中心上展示能力

  办公室同志应始终围绕这个中心开展工作,要在服务中心上展示办公室的能力。应准备材料,协助单位领导向上级部门汇报工作,争取使单位工作得到上级部门的支持;定不定期进行调查研究,掌握单位工作的总体进展情况,对存在的问题及时提出应对建议;应及时抓住单位的亮点工作,协助有关部门做好宣传,扩大单位的影响力和知名度。

  三、要在落实中心上真抓实干

  根据单位的中心工作,办公室同志应围绕重点抓督查,切实把抓落实贯彻于工作始终,坚持常规工作定期督查、重点工作专项督查、中心工作跟踪督查、领导批示及时督查,确保单位的中心工作和上级部门交办的工作事事有着落、件件有回音,应做到督查工作与服务工作相结合,切实帮助单位职工解决工作中面临的问题。

【篇三】办公室工作体会与收获


  办公室是一个单位的“中枢神经”,肩负着承上启下、联系内外、沟通左右、综合协调的重要职责。作为办公室的一员,应注重培养三种意识。

  一、增强服务意识

  服务是办公室的基本职能,服务领导、服务基层、服务群众,都是服务改革、发展和稳定这一大局。要始终坚持服务大局不动摇,增强大局观念,提升组织能力、工作效率和协调能力,注重细节,耐心细致做好每一件事务,领悟服务精髓,不断优化办公室的服务能力。

  二、创新学习意识

  深入学习、不断创新是办公室人员必备的基本技能。特别是处在这个知识爆炸的新时代,科学技术进步日新月异,知识创新速度加快,如果不学习,知识就会很快老化、思想就会不断僵化、能力就会逐步退化。只有不断地加强学习,才能与时俱进,更好地发挥参谋和助手作用。

  三、提升团结协作意识

  懂团结是大智慧,会团结才是大本事。“千人同心,则得千人力;万人异心,则无一人之用”,意即同心协力,一千个人就会发挥一千个人的力量,如果人心各异,一万个人就连一个人的力量都发挥不出来。所以办公室人员要严格遵守各项规章制度,点滴之处尽力呵护集体声誉,尊重领导,团结同志,在工作中支持配合、团结协作,工作中以诚相待,营造融洽氛围。只有全体干部心往一处想、劲往一处使,办公室工作才能够顺利推进。

  最后,无论到什么岗位,做什么样的工作,都要谦虚谨慎,从最基础的工作开始。古人云:“不积跬步,无以至千里”。慢慢积蓄自身的力量,终有一日,会在自己的岗位上取得不凡的业绩。

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