一、引才原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻按需设岗、按岗引进的原则,采取公开报名、择优聘用的办法引进人才。
二、引进数量及范围
(一)引进数量
范县中小学校拟引进优秀教育人才30人。
(二)引进范围
在范县县域外学校工作、通过面向社会公开招聘纳入事业编制管理的在岗正式教师。本人或直系亲属为范县籍的优先。
三、引进资格条件
(一)具有下列资格条件人员可以报名:
1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,政治思想表现好、品行端正;
2.持有相应学段教师资格证,从事教育教学工作2年及以上,且能胜任教学工作的一线教师;
3.学历及年龄条件:选报高中学段第一学历为普通高等教育师范类本科及以上学历,选报职业技术学校第一学历为普通高等教育本科学历,选报初中、小学学段须取得本科及以上学历(第一学历为普通高等教育专科);年龄35周岁(1987年1月1日以后出生)以下,并获得县级(含)以上荣誉称号;副高级以上职称人员放宽到40周岁(1982年1月1日以后出生),且获得市级(含)以上荣誉称号;
4.近3年年度考核结果为合格及以上等次的;
5.现工作单位及当地教育、组织人社、编制部门同意调出。
博士研究生、具有正高级专业技术职称的人员,以及被认定为高层次人才的人员,可直接联系县委人才工作领导小组办公室报名,按照范县事业单位招才引智“绿色通道”引进政策和程序进行。
(二)有下列情形之一的人员不能报名:
1.近3年内教师年度考核及师德考核有不称职或未定等次的;
2.正在接受纪律审查、监察调查的人员,涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员,受党纪政务处分尚在处分期内的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.尚在试用期和服务期的人员;
5.因身体状况不能正常工作的;
6.其他不宜调动情况。
四、引进程序
引进优秀教育人才工作按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、定岗聘用的程序进行。
(一)公告发布、报名和资格初审
1.公告发布:在范县网和范县人社、范县党建微信公众号公开发布2022年“才聚范水,智汇范县”优秀教育人才引进公告。本次人才引进有关信息和事项均通过以上媒体发布,请应聘人员在人才引进工作实施期间每天主动登录查询,不再另行通知。
2.个人报名:2022年11月2日8:00—8日18:00止(逾期不再受理),以报名邮箱收到报名材料的时间为准。本次人才引进采用邮箱报名的方式进行,应聘人员可直接将以下报名材料发送至专用报名邮箱:fxjyj5261429@126.com,发送主题以“2022年优秀教育人才引进+姓名+报考学段+电话号码”格式注明,每人限报一个学段。
符合条件的教师,需通过电子邮箱上报《2022年“才聚范水,智汇范县”优秀教育人才引进报名登记表》,同时上传的报名材料包括:本人第二代居民身份证(正反面)、学历(学位)证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等原件扫描件。
3.资格初审
由县教育局指定专人负责资格初审工作,及时查看邮箱报名情况,按照引进条件对报名人员提供的材料进行资格初审,并及时确定初审结果,于2022年11月10日18:00前将初审结果发至应聘者报名时发送报名材料的电子邮箱。对具备报名资格条件并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由。网上报名期间,引进单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。
(二)资格复审
初审合格对象由县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局共同组织资格复审,具体时间、地点另行通知。应聘者本人需在规定的时间内,携带相关材料到指定地点进行资格复审(疫情中高风险地区采取中国邮政邮寄方式)。如资格复审和网上初审结果不一致,以资格复审结果为准。资格审查时,报名人员提供以下材料原件及复印件:
(1)《2022年“才聚范水,智汇范县”优秀教育人才引进报名登记表》;
(2)应聘报考人员疫情防控书;
(3)证件:本人有效期内第二代居民身份证、户口簿;学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》或《中国高等教育学位认证报告》,以及岗位要求的专业资格证书及相关证明材料、教师资格证、县级以上荣誉证书等原件及复印件(一式三份);留学归国人员应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;
(4)有关证明:通过正规渠道进入教育部门工作证明材料(招录招聘文件、毕业分配文件等);当地编制部门、组织人社部门出具的在编在岗证明;近三个月个人工资表复印件;近3年内年度考核表;无违纪证明;个人征信证明;
(5)本人近期免冠一寸正面蓝底证件照(一式三份)及电子照片(35×45mm,JPG格式);
(6)岗位要求的其他材料。
未在规定时间内向引进单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消进入下一招聘环节的资格。
资格审查工作贯穿于本次引才的全过程,报考人员要仔细阅读引进公告,诚信报考,提供的有关材料必须真实、准确、有效、完整,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考或聘用资格。
(三)面试
通过资格复审的人员,参加面试。面试采用模拟课堂的形式。
模拟课堂:备课时间为15分钟,模拟上课时间为10分钟,成绩满分100分,合格分为70分,未达到合格分不予聘用。具体面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据应聘人员面试成绩,按照引进岗位计划数1:1的比例按面试成绩从高分到低分确定体检对象,若出现面试成绩末位并列的,一并确定为体检对象。体检一般在指定的县级以上综合性医院,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》,应聘人员对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检,复检只进行一次,并以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用自理。因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的,经本人申请可延期体检。
(五)考察
由县委人才工作领导小组办公室牵头,县教育局具体负责,到体检合格人员工作单位实地考察(疫情中高风险地区人员可采取线上视频、借阅档案等方式进行),通过查看档案资料、座谈、问询等方式,重点考察其政治表现、工作实绩、工作能力等。
(六)公示
考试、体检、考察合格人员,在原发布引进人才公告的媒体上进行公示,公示期7个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实,不符合引才条件者,取消其拟聘用资格。公示期满无异议,将拟引进人才情况报县委人才工作领导小组批复备案。对因自愿放弃造成的岗位空缺,按照面试成绩从高到低递补一次。
(七)办理调动手续。对经考试、体检、考察、公示无异议的人员,按程序和管理权限,办理调动和聘用手续。拟聘用人员要服从安排,对有意向且符合条件人员比较集中、岗位数量不足的,需服从组织作出的岗位调剂决定,原则上对等安置,原城市学校的教师在编制允许范围内安排到城区学校,原农村学校的教师安排到农村学校,否则不予聘用。
五、其他事项
(一)本次引进优秀教育人才在“才聚范水,智汇范县”优秀青年人才引进工作领导小组指导下开展。领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部人才办,承办具体事宜。
(二)本次引进优秀教育人才不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)为确保优秀教育人才引进工作公平、公正,整个引进过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。
(四)引进的优秀教育人才办理入职手续后,在范县最低服务期限不得低于3年。
本公告其他未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,由2022年“才聚范水,智汇范县”优秀教育人才引进工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:范县县委组织部:0393-5865017
范县人社局:0393-8503282
范县教育局:0393-5261429
监督电话:县纪委监委驻县委办公室纪检监察组:0393-5260618
县纪委监委驻县人社局纪检监察组:0393-5335825
县纪委监委驻县教育局纪检监察组:0393-5861176
附件>>>点击查看
1.2022年“才聚范水,智汇范县”优秀教育人才引进报名登记表.xlsx
2.2022年“才聚范水,智汇范县”优秀教育人才引进报考人员疫情防控书.docx
3.2022年“才聚范水,智汇范县”优秀教育人才岗位需求表.xlsx
4.2022年“才聚范水,智汇范县”优秀教育人才引进资格复审表.xlsx
中共范县县委组织部
中共范县县委机构编制委员会办公室 范县人力资源和社会保障局
范县教育局
2022年10月24日
原文标题:2022年“才聚范水,智汇范县” 优秀教育人才引进公告
文章来源:http://www.fanxianw.com/Item/63708.aspx
正在阅读:
2022年河南濮阳范县引进优秀教育人才30人公告(报名时间为11月2日—8日)10-25
河北2016年经济师成绩查询入口05-24
2018年江苏南京税务师考试科目04-03
2021上半年辽宁英语六级合格分数线公布【附CET6查分入口】08-15
骆驼祥子读后感作文700字06-22
2021上半年黑龙江英语六级合格分数线公布【附CET6查分入口】08-15
暑假趣事作文700字06-27
勤俭节约倡议书范文(精选10篇)10-09
小学一年级秋游日记范文7篇09-16