内蒙古自治区人民防空办公室官网|2019内蒙古自治区人民防空办公室所属事业单位招聘公告

副标题：2019内蒙古自治区人民防空办公室所属事业单位招聘公告

时间：2022-02-19 01:50:40 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#事业单位# 导语】2019内蒙古自治区人民防空办公室所属事业单位招聘公告已发布，报名时间：2019年11月11日9:00—11月13日12:00;资格初审时间截止到11月13日17:00;缴费时间截止到11月13日24:00。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘计划

　　(一)内蒙古自治区人防指挥信息保障中心公开招聘3名工作人员。

　　(二)内蒙古自治区人民防空工程质量监督站(定额管理站)公开招聘2名工作人员。

　　部分岗位定向招聘“蒙汉兼通”人员和“项目人员”：

　　1.“蒙汉兼通”人员是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

　　2.“项目人员”是指：在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵这三类人员。

　　(1)“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

　　(2)“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招聘贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理服务等工作的人员。

　　(3)“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

　　具体岗位条件，详见附件《内蒙古自治区人民防空办公室所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

　　二、招聘对象和应聘条件

　　(一)招聘对象

　　1.普通高等学校全日制毕业生(含2019年应届毕业生，下同);

　　2.在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。

　　(二)应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有普通高校全日制大学本科及以上文化程度;

　　4.年龄一般在35周岁以下(出生年、月、日的截止时间以实际报名开始日为准);具有博士研究生学历学位和副高级以上专业技术职称(资格)的人员应聘的，年龄可适当放宽到40岁;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力;

　　7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

　　8.对于定向招聘“项目人员”的岗位，应聘者须为公开招聘报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在公开招聘报名开始日前已退役的大学生士兵。凡是到公开招聘报名开始日前，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

　　其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。

　　(三)下列人员不得应聘

　　现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年7月31日前全日制普通高校应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员(参公人员)和未满最低服务年限的公务员(参公人员);政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名工作采取网络报名方式进行。报名网站为http://bm.ksnmg.cn/nmgfkb2019。

　　2.报名时间

　　(1)“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”人员岗位，报名时间：2019年11月11日9:00—11月13日12:00;资格初审时间截止到11月13日17:00;缴费时间截止到11月13日24:00。报名交费截止后若“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”岗位达不到笔试开考比例，将改为普通岗位(招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划)，允许其他人员报名。

　　(2)普通岗位报名时间：2019年11月15日9:00—11月19日12:00;资格初审时间截止到11月19日17:00;缴费时间截止到11月19日24:00。

　　3.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按照要求在网上填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。报名用身份证要与参加考试时所用证件一致。

　　4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写);须须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位，故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担)。学习、工作经历填写不全不连贯的，不予审查通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

　　5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

　　6.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。

　　7.报名期间，自治区人民防空办公室将公布咨询、举报电话，并在规定时间内安排专人解答应聘人员的咨询，并受理应聘人员的举报。

　　(二)资格初审及交费

　　1.资格初审工作由内蒙古自治区人民防空办公室在网上进行。对审查未通过的，将在审核栏中简要说明理由，对填报信息不全或有疑问的，注明需要补充的内容，及时退回应聘人员补充。

　　2.应聘人员在网上提交报名信息成功后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过后，通过报名网站进行交费，报考费每人共计120元(报名费20元、每科50元)，完成交费即确认报名成功。交费截止后若达不到笔试开考比例，则减少招聘人数或取消该招聘岗位，对于被取消开考的岗位，应聘这些岗位的人员交费成功的，其所交费用通过网上银行自动退到报考者交费的银行卡里。在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。

　　全日制普通高等学校2019年应届毕业生可免交报考费，全日制普通高等学校2018年的毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在2019年12月1日-12月3日从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古劳动力市场305室(呼和浩特市新华大街53号)进行审核确认办理退费手续。对于笔试缺考人员，不予退费。

　　农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员材料审核通过后可免交报考费。这两类应聘人员需在报名时选择“特困或低保家庭”并上传所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明或所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证及应聘人员身份证信息(提供材料全部已图片信息上传)提交报名系统进行审核，审核结束时未提交材料的考生一律不予审核通过，审核通过考生可免交考务费。

　　3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印笔试准考证，打印准考证时间为考试前一周内。

　　4.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古自治区人民防空办公室公开招聘工作领导小组负责解释。

　　5.调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，将在报名网站上予以公布

　　(三)笔试

　　1.笔试采用闭卷方式，笔试科目为《职业能力测试》和《综合基础知识》，每个科目的分值为100分，两科各占笔试总成绩的50%。

　　笔试时间为2019年11月30日，具体笔试时间、地点及考试科目等详见笔试准考证。

　　2.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4∶1。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

　　3.笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中，选择汉文试卷的人员，须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，须用蒙古文作答。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　4.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试成绩上加2.5分。

　　5.笔试结束后，根据应聘人员笔试总成绩设置最低合格分数线。

　　6.应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　7.笔试总成绩=(职业能力测试×50%+综合基础知识×50%)+政策加分

　　(四)资格复审

　　1.资格复审通知将提前7天在报名网站上公告。

　　2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围);资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　4.进入资格复审范围的应聘人员，按规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。资格复审具体时间、地点及其他事宜请随时关注报名网站公告。

　　5.资格复审通过的应聘人员，发放《面试通知书》，进入面试环节。

　　6.资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的由此产生的后果由应聘人员承担。

　　(五)面试

　　1.面试在标准化考场进行，采取结构化面试方式进行，满分100分。面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识和公共知识，应聘人员面试时间不少于10分钟。

　　2.应聘人员凭《面试通知书》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　3.应聘“蒙汉兼通”岗位和其他岗位的人员，面试须用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。对用蒙古语作答的应聘人员，按相关规定将为其安排2名蒙古语翻译人员。

　　4.面试时，实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩以上(含本数)，方可进入下一环节。

　　5.应聘人员考试总成绩的计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　应聘人员面试成绩和考试总成绩将在报名网站上公布。

　　(六)体检与考察

　　1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，由委托机构组织加试(加试形式由委托机构根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　体检在自治区人社厅指定的医疗机构进行,参照公务员录用体检有关规定执行。相关事宜以体检通知为准。

　　应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　2.考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体时间另行通知。

　　应聘人员考察不合格将被取消聘用资格。

　　考察工作应在体检工作结束后一个月内完成。

　　(七)公示与聘用

　　1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2.应届毕业的拟聘人员，未能如期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

　　3.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　4.用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　(八)其他事项

　　1.本次招聘环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补最多进行3次。