启东市机关事务管理局局长|2016江苏启东市机关事务管理局招聘公告

启东市机关事务管理局因工作需要，拟向社会招聘编外劳务用工3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及有关要求(附件)

二、报名时间及方式

请有意者于2016年9月9日前携带应聘报名表、免冠一寸照片2张、个人简历、证件原件及复印件(毕业证书、专业证书、身份证)等资料到启东市机关事务管理局办公室(行政中心后勤楼515#)报名。

联系电话：83327944 联 系 人：樊主任

三、招聘方式

1.笔试和面试。笔试和面试分别实行百分制，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。总成绩位出现同分，取面试高分者。

2.体检。体检标准参照人事部《公务员体检通用标准》(试行)执行。

3.考察。体检结束后在体检合格人员中按1：1的比例进行考察。体检、考察不合格者不予聘用，出现缺额的在面试合格(60分)人员中依据总分从高分到低分依次递补。

4.公示。对拟聘用人员进行为期5天的公示，公示无异议的，确定为试用对象。

四、聘用及待遇

1.拟聘人员一经录用，人员性质为劳务派遣工，工资待遇按启东市机关、事业单位劳务派遣工有关标准执行。

2.拟聘人员试用期为3个月，试用期满由市机关事务管理局进行综合考核，考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、注意事项

应聘人员综合素质要好，沟通能力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有工作经验者优先录用。应聘者应如实提交材料以备资格审查。凡未如实填报者，一经发现立即取消资格。

本公告由启东市机关事务局负责解释。

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启东市机关事务管理局招聘岗位及有关要求.doc

启东市机关事务管理局招聘报名表.doc

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