为了保证我局道路运输安全检查工作顺利进行,根据《大化瑶族自治县人民政府办公室<关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行的通知)>》(大政办发〔2016〕7号)文件规定,按照《大化瑶族自治县机构编制委员会<关于同意县运输管理局招聘政府购买服务岗位工作人员的批复>》(大编办复〔2016〕48号)文件。我局计划面向社会公开招聘财政拨款聘用协管人员3人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章。
一、公开招聘基本条件
(一)政治信念坚定,服从党的领导,执行党的路线、方针、政策;遵纪守法。
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康,能适应聘用岗位的工作;
(四)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年、在职人员和应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
(二)年龄要求35周岁以下,大专学历以上;如有交通运输、法律专业可放宽到40周岁以下,复退军人学历可放宽至高中毕业。
(三)相关证件计算截止时间:2017年7月28日。
(四)有违纪违法和受过刑事处罚记录史,不得报名。
三、报考程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2017年7月24日至2017年7月28日。上午8:30~12:00,下午15:00~17:30,逾期不再接受报名。
2.报名地点:大化县运输管理局办公室。
3.报名需提供的材料:
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;
(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;
(3)毕业证书原件(或学校开具的学历证明)及复印件;
(4)近期1寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
四、面试
1.面试比例
面试人选不受比例限制,根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。
2.面试时间:面试时间定为2017年8月8日至8月10日,地点在大化县运输管理局。
4.面试方式:结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,60分以上为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检考察人选。
5.面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。
6.在面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数,统一组织到县人民医院进行体检,体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
根据招聘人数,对体检合格人员组织考察。考察应当组成考察组,考察组由2人以上组成。经考察不合格的,不予聘用。
七、聘用审批
根据面试、体检和考察结果,经集体研究,择优确定拟聘用人员,报县人力资源和社会保障局审批后,按照有关规定办理聘用手续。在办理聘用手续后10年工作日内填表报县编办备案。
八、福利待遇
签订聘用合同后,执行试用期三个月。合同期满后,根据工作需要和个人表现,经考核合格,可以续聘。否则,聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。
九、加强领导,严肃纪律
(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。在办理人员聘用事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,应当回避。
(三)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
大化瑶族自治县运输管理局
2017年7月19日
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