2022年云南艺术学院事业单位事业编制工作人员招聘公告【20人】

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【#事业单位# 导语】2022年云南艺术学院事业单位事业编制工作人员招聘公告【20人】已发布，网络报名截止时间为：2022年12月30日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南艺术学院2022年第二次计划面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　云南艺术学院2022年第二次公开招聘工作人员20名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南艺术学院2022年第二次公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南艺术学院2022年第二次公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁，年龄计算截止2022年12月31日。

　　四、应聘人员条件

　　（一）报考者应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形者不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

　　3.有其他违反国家法律、法规行为的；

　　4.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员；存在学术不端行为的人员。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名程序

　　1.报考岗位查询

　　云南艺术学院2022年第二次公开招聘事业单位工作人员的具体人数、岗位、专业要求、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网（http://hrss.yn.gov.cn/）和云南艺术学院网站（https://www.ynart.edu.cn/）查询。

　　2.报名方式

　　应聘人员需登录云南艺术学院网站（https://www.ynart.edu.cn/）主页“公共服务”下的“云南艺术学院人才招聘系统”进行报名，报名流程详见网站。

　　3.网络报名时间

　　报名时间为公告发布7个工作日后，报名截止时间为2022年12月30日。报名截止前招聘岗位人数未招满的，符合条件的人员均可报名。

　　4.上传相关附件

　　应聘人员在网络报名的同时务必及时上传下列材料的电子扫描件，以便资格初审。具体材料为：

　　（1）身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证，符合条件的留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历认证书。

　　（2）其他与岗位要求相关的必要证明。

　　5.报名注意事项

　　（1）应聘人员每人限报一个岗位。

　　（2）应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须准确真实，合法有效。若填写的个人资料与实际情况不符，一经查实，我校有权取消其考试资格及聘用资格。特别提醒：网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。

　　（二）报名资格审核

　　1.资格初审

　　由学校组成资格审查小组，根据网上报名信息，就应聘岗位条件对报名人员进行资格初审。

　　2.现场网络资格复审

　　现场网络资格复审在网络面试前进行，主要审核身份证、学历、学位证，国外留学人员还需附教育部留学服务中心国外学历认证书。复审不合格者不予参加面试。

　　（三）面试

　　学校根据报名情况适时组织面试，面试采取网络面试。

　　六、招聘程序

　　（一）面试

　　现场资格复审审核合格的应聘人员直接进入面试，面试成绩满分为100分，最低合格分数线统一划定为80分，面试成绩未达面试最低合格分数线的不予聘用。

　　（二）体检

　　根据考试结果确定参加体检人员，由云南艺术学院组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

　　（三）考察

　　体检合格的应聘人员进入考察。考察工作由云南艺术学院招聘工作领导小组统一指导，云南艺术学院人事处具体组织实施。通过面审或函调对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等现实表现方面进行考察，同时开展违法犯罪情况考察。考察不合格者、填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　（四）公示与聘用

　　根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员报学校党委研究，经学校党委研究确定拟聘人员后在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（http://hrss.yn.gov.cn）和云南艺术学院（https://www.ynart.edu.cn）上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经主管部门审核同意，报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用手续。

　　凡新招聘到校人员，由学校统一安排部门和岗位。涉及承担党务工作、行政管理、班主任、辅导员等工作任务以及参加驻村、支教等工作的必须服从学校和具体用人部门的安排。

　　七、岗位待遇

　　1.正式聘用后的人员纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

　　2.按照《云南艺术学院高层次人才引进办法(修订)》（云艺〔2021〕73号）的规定享受相关待遇。

　　八、招聘纪律与监督

　　云南艺术学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　九、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南艺术学院门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南艺术学院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

　　（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。