1.澳大利亚留学移民只要这三个条件
一般说来,2年的学习时间包括:获取单项学历要求至少2年的全日制学习时间,或者获取多于一项以上的学历而且学习时间至少2年。相对于其他国家,澳洲算是一个比较容易去移民的国家,只要满足以下三个要求就可以居留澳洲:
1. 年龄小于45岁
2. 在澳洲有两年的全日制学习经历
3. 所学专业的职业评估分为60分
“两年全日制学习经历”是一个硬性的规定,由于澳洲大学提供的课程非常的多元化,所以课程的学习长度和方式也各有不同,这样会对学生的移民计划造成一定的影响,例如学生有可能在更短的时间内完成学习,或者有学分减免的可能性出现而缩短课时,这样学生就无法达到移民的要求。
“2年全日制学习”的定义:
一般说来, 2年的学习时间包括:获取单项学历要求至少2年的全日制学习时间,或者获取多于一项以上的学历而且学习时间至少2年。
2年的全日制学习时间是指4个学期,至少有16个月或以上。现在许多教育机构都引入了新的学期安排,即一学年有3个学期的制度来代替传统2个学期的制度。如果16个月的学习时间能包含4个学期,那么申请人就符合两年学习时间的要求。但如果学习时间少于16个月则不能满足移民局的要求,因为学生应在澳洲的学习时间被缩短了。
2年全日制学习的其他要求
值得注意的是, 2年的学习时间是由2个主要部分组成的。其中一个因素是申请人是必须在澳洲完成至少2年的学习,而且必须就读于联邦机构批准的课程(CRICOS) 。另外一个因素是申请人课程的完成必须至少2年或以上。学习时间的长短要求取决于实际的学习时间长度,而不是在这个课程入学登记时间的长短。一个学年是指不少于36周的全日制学习。此2年学习时间是不包含教育机构批准对学分免除,或对其因工作经验认可而免除的学分学习时间。
只要学生们遵守2年的全日制学习规则,他们是可以选择加快学习进程的。学生每学期全日学习科目数量一般不能有低于75%全日制学习时间,即一个学期必须有注册3/4科的学习科目。在此情况下,学生们可以延长他们的学习时间。
如何满足2年全日制学习的要求?
如要满足2年全日制学习课程,学生们必须:
就读联邦机构的课程(CRICOS) ;用英语进行教学;在澳洲的校园内学习;学习时间相当于2个学术年度(即4个学期);至少有16个月或以上,并且每个学期都是全日制学习;
申请人必须完成其学位,文凭或职业学历。
学分免除
享受学分免除的学生可以减低他们学习科目的数量,但是并不能使他们满足2年全日制学习时间的要求。即使一个学生有学分免除或因先前学习而得到科目免除,其完成的学位、文凭或职业学历必须仍须要满足相当于2年(4学期)的全日制学习时间。
申请人在澳洲教育机构的海外校园学习,其学习时间是不可以用来满足2年全日制学习而申请移民的,申请人必须亲身在澳洲境内学习。有澳洲教育机构函授学 习 班2年学习时间的申请是不会被接受的。这是因为申请人没有亲身在澳洲的校园内学习。
暑期课程和压缩课程
有些教育机构会给予学生暑期课程,从而使学生们在更短的时间内可以完成他们的学业。值得强调的是,在这种情况下学生们虽有2年 (4个学期) 的学习时间,但少于16个月学习时间,从而导致学生未能满足“2年全日制学习时间”移民申请的基本条件。
少于16个月的2年学术学习时间的移民申请是不会被予以受理的,原因是因为学生们未能很好的适应澳洲的生活并建立其在澳洲的社会网络,从而导致其未能成功长期居住在澳洲并打入澳洲的劳力市场。
2.澳洲留学背景调查基本流程
一、背调的经典流程
领馆人员打电话你公司的总机或你推荐信信封上的电话或114查询的要求转人事部门(无任何其他多余的话)找人事负责人(自报家门,挑明来意)(可能再找推荐人核实)(可能再找你所在部门主管)
1.人事主管和推荐人无先后次序,或只找其中一位也可能。找部门主管的可能性不大。
2.人事主管不在找人事专员(也不在)财务部门(根据公司实际情况,有的公司财务部门也负责人事事务的)
3.公司总机分手动和自动转接的话,领馆人员会随机看情况,一般找接线员转的较多,也出现过直接找总机员问你的工作情况的例子
4.背调总的耗时一般不会超过5分钟(连珠炮问问题,当然快啰)
5.领馆工作人员会对具体责任者说明是来自使馆的,对某某的赴澳申请进行背景调查,不会明说是办移民的申请。
二、申请者背调的大致时间
大多数申请者的背调时间是在VO发出体检表的前后1-2个月内进行的。
如果申请者的工作背景复杂,先后就职过几家公司。那么移民署就会依次调查你通过职业提名时间段内的那几家公司,原则上从你最早就职的公司开始调查。调查的先后时间间隔短到几十秒,长的可以隔几天甚至几周时间。在等待期内的关于你任何信息的变化,能以书面的方式通知ASPC,以便你VO及时备案、调整,否则会对你有负面影响。
三、背调的地域局限性
所有大陆地区由北京、上海和广州的澳洲领事馆的工作人员负责调查。
北京领馆负责华北地区,上海领馆负责长江三角洲地区,广州领馆负责华南地区。
三个地方的调查时的内容相差不大,但风格有较大差异。
四、背调的方式
主要采用电话调查。但也不排除采用传真(劳动合同+人事/公司盖章)、去公司实地调查(登门拜访)的,但可能性微乎其微(上海没有,广州和北京出现过)。
五、背景调查的主要核查内容
公司概况、你的存在性、你的工作时间段、你的职位名称、你的具体职责及举例、你推荐人的存在性、推荐人的职位名称等
六、背景调查的应对技巧
每个人的实际情况都是不一样的,所以需要对症下药。我相信每个人实际工作情况不可能和职业提名的一模一样,所以有些问题就需要准备一下,防患于未然嘛。
需要提前打招呼的关键人员:推荐人、人事主管、人事专员、总机转线员、财务部门相关人员(有必要的话)、你的部门主管
要做好打持久战的心理准备而且将你的情况告知相关人员后,可能今后一段时间你在公司的地位会变得很微妙啊,所以时间的把握是关键,个人根据自己实际情况操作。
个人推荐可将你的个人详细工作情况做成一张小卡片(塑封为佳)提前分发给需要打招呼的相关人员,还需要每隔一段时间再提醒一下,把准备工作做的细一点有好处的!
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