2017年国家电网公司高校毕业生招聘(总部)
笔试成绩百分制折算后占60%,是指将满分300的笔试成绩折算为满分100,即在考生的成绩基础之上除以3后再乘以60%。笔试中1分在折算为总成绩后为1÷3×60%=0.2,以笔试总成绩210分的同学为例,折算百分制后实际分数为210÷3=70分;笔试成绩占60%是指在折算百分制后乘以60%,上述笔试成绩210分的同学最后到总成绩的实际分数为70×60%=42分;同样的计算方式笔试总成绩200分的同学,折算为总成绩以后分数为200÷3×60%=40分。通过上述计算,大家可以很清晰地看到,在笔试环节10分的分差,折算为总成绩之后仅仅变为2分的分差。
面试成绩百分制折算后占40%,是指将面试分数乘以40%。面试中1分在折算为总成绩后为0.4分,而笔试中1分折算为总成绩后为0.2分,即2分折算为0.4分,可以发现在折算总成绩后,面试的1分等于笔试的2分。也就意味着,笔试中10分的分差,在面试中用5分即可拉平。
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