[东莞华南协同创新研究院]广东华南协同创新研究院2016年9月留学生招聘3名管理人员启事

编号

部门

岗位

工作性质

招聘人数

主要岗位职责

岗位要求

1

技术与产业发展部

科研管理

全职

1

1.负责研究院各级项目的申报、立项、进度跟踪和结项管理；

2.组织协调项目评审的流程辅导、评委筛选、结论总结等；

3.负责项目的技术调研和基本市场调研；

4.协调研究院各创新中心的科研管理活动；

5.定期总结和汇报项目进展情况。

1.理工科背景，硕士及以上学历；

2.有较强的组织沟通协调能力；

3.具备良好文字能力和学习能力，能够独立自主开展工作，主动性强；

4.具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神。

5.具有如下一种或多种经验者优先考虑：

a)有科研机构或高科技类企业工作经验；

b)有科研项目管理经验。

2

技术与产业发展部

基建管理

全职

1

1.负责楼宇公共设施与设备进行日常运行、维护、保养工作。

2.负责供配电系统的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作。

3.负责各部门日常办公设备（电脑、复印机、打印机、扫描仪、投影仪）维护与管理。

1.良好的强、弱电专业技术知识和办公设备维护管理经验；

2.熟练掌握楼宇电气设备的原理及实际操作与维修；熟悉能源消耗的控制工作；

3.具有较好的电路识图能力

4.良好的沟通协调能力，能够与他人共同合作完成工作

5.具有良好的工程岗位专业技能培训能力，善于分析工作中存在的不足，并能够寻求好的解决方案

6.完成上级交办及下达的各项工作指标。

3

综合与人事管理办公室

人事管理

全职

1

1.协助主管领导完善研究院人力资源管理系统；

2.与各部门负责人做好沟通，依据各部门人力资源需求计划，组织人员招聘、面试等工作；

3.负责办理员工入职、申请住房、交纳社会保险、离职手续办理等工作；

4.协助主管领导完成员工工资发放、培训、绩效考核等工作；

5.完成研究院交办的其他工作。

1.人力资源或相关专业本科以上学历；

2.一年以上人力资源工作经验；

3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.有较好的文笔，能熟练操作常用办公软件；

5.具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。