安徽建工集团招标中心主任-2016年安徽建工集团招标中心招聘公告

根据工作需要，经研究决定，安徽建工集团本部面向集团系统公开招聘招标中心工作人员，具体事宜公告如下：
　　一、招聘岗位及职责
　　业务主办1人(综合管理员)，工作内容及职责：
　　1、招标文件印制、发放工作;
　　2、招标各类保证金和费用的收、退工作;
　　3、办公监控、视频系统的使用和维护;
　　4、招标项目的资料收集、整理归档;
　　5、各类办公用品、设备的管理。
　　业务主管2人(招标专员)，工作内容及职责：
　　1、负责招标计划及方案初审，招标公告及文件审查等;
　　2、组织招标、开标和评标等活动;
　　3、参与解决招标活动及合同履行中的争议或纠纷;
　　4、协助招标合同谈判、发放中标通知书等;
　　5、协助进行合格供方和评标专家的管理。
　　二、报名资格条件
　　业务主办1人(综合管理员)：
　　1、土木工程类或经济管理类相关专业，本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1981年11月30日以后出生);
　　2、熟悉招投标管理流程，具备一定的信息管理能力;
　　3、具有5年及以上招投标或其他类似管理工作经验，具有良好的组织、协调能力;
　　4、具有招标师证书者，优先考虑。
　　业务主管2人(招标专员)：
　　1、土木工程类或经济类专业，本科及以上学历，工程师及以上职称，年龄在40周岁以下(1976年11月30日以后出生);
　　2、熟悉招投标管理流程，具备独立编制、审核招标文件能力;
　　3、具有5年及以上招投标管理工作经验，具有良好的组织、协调能力;
　　4、同等条件下，具有招标师证书者，优先考虑。
　　三、报名方法
　　1、报名时间： 2016年11月16日至2016年11月25日。
　　2、报名地点：合肥市蜀山区黄山路459号安建国际大厦2809安徽建工集团人力资源部;
　　联系人：刘女士
　　咨询电话： 0551-62865012
　　3、报名资料：《应聘人员登记表》(见附表)、身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书等原件、复印件各1份。
　　四、考核方式
　　考核采取面试、考核等程序进行，择优录取。具体时间、地点待定。
　　五、薪酬待遇标准
　　薪酬待遇标准按照集团本部主办岗位一档、主管岗位一档执行。
　　六、任用和管理
　　对拟聘人员按有关规定和程序办理聘任手续，并实行3个月试用期。试用期，经考核不合格的解除聘用关系。

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